一、香港人才入境计划
简称“香港优才”，是香港入境处为了吸引海内外高技术人才或稀缺人才赴港定居而推出的人才引进政策。于2006年6月正式实施。2022年香港特区政府为了扩充本港人才库，《施政报告》官宣直接取消优才计划年度配额限制，为期两年。
进入2023年后，香港优才计划的相关政策发生了很大的变化，具体如下：
1、取消了香港优才申请名额配置，为期两年，也就是2023-2024不设限额；
2、香港优才计划上线电子化签证服务；
3、首次签证逗留时间由2年延长至3年，按照3+3+2的续签模式；
4、综合计分制评分调整，新增名企额外加分 (20分)，总分为245分；
5、优化审批程序和缩短审批时间，定期公布筛选结果；
6、取消补件流程，也就是对于材料的首次提交要求更严了，建议专业人士协助更好；
7、近期提出的人才清单13项扩至51项；
8、接受同性伴侣申请，需要提供合法国家地区的缔结申请。
申请条件：
1.主申请人年满18周岁；
2.本科以上学历或具备专业资格；
3.无犯罪记录；
4.单人20万人民币以上的资产证明，全家40万人民币以上的资产证明；
5.申请人满足“成就计分制”或“综合计分制”其一即可，如果都满足，优先“成就计分制”，可以一次性获得8年的居留签证。
综合计分制：
总分245分，评分80分以上即可递交申请。满80分只是可以递交申请的门槛，建议还是要在100-130分递交。综合计分制满分245分（名企可+20分），虽说80分以上即可申请！但…申请优才计划有一定的风险，自身条件不够硬，建议还是走留学or专才通道也行，并不一定非得走优才。若是实在想博一把也可以的，若是运气好就通过了呢？也并非不可能！我们公司也有这样的案例，但是本人还是对消费者负责一点，建议高于110分申请比较保险。
优才加分项：
1. 毕业于世界院校
2. 有2年及以上海外工作经验，需提供工签
3. 曾/现任职于世界500强企业管理岗位
4. 中资格证书或5个及以上的专利
5. 高学历人才
6. 符合香港优才的人才清单的51项人才类别之一
成就计分制：
如果满足“成就计分制”，可以获得245分满分，满足以下优势之一即可：
1.申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）;
2.申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发的终生成就奖）。
香港优才计划整体申请周期6-12个月左右，Zui新续签模式为3年+3年+2年，年薪200万港币的申请人是以3年+5年的形式续签；通过成就计分制可一次性获得8年的居留签证，持有签证满7年，通常性居住香港可以申请转永居。
香港优才项目优势：办理成本低，不需要在港工作，Zui新续签模式为3年+3年+2年，续签较为灵活，自由度高。