要申请劳务派遣许可证，需要满足以下条件：
公司注册资本不得少于人民币二百万元，并且需要实缴注册资金并出具验资报告。
需要有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，包括租赁面积在100平方米的办公室（商业、办公性质），且该办公场所需有消防验收报告和电气检测报告，并签订三年的租赁合同，拥有红本租赁凭证。
必须制定符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，这包括与劳动者切身利益相关的制度文本，如劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等，以及拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
申请办理劳务派遣许可证的公司经营范围里应包含“劳务派遣”这一类别，以确保公司有权从事劳务派遣业务。
需要有2-3人在公司实缴shebao，以满足劳务派遣业务的人员要求。
准备好相关材料后，按照规定的流程向许可机关提交申请，等待审核结果。如果符合申请资格且材料齐全，许可机关会受理并审核申请材料，Zui后核发劳务派遣许可证。请注意，劳务派遣经营许可证的有效期为3年，需要在有效期届满前60日内向许可机关提出延续申请。
以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询当地人社局或专业律师以获取准确信息。