1️、不要相信黑中介任何不正当的捷径
这点很关键，类似于帮你找虚假公司维持续签，制造假学历、假材料，还忽悠百分百过做噱头的，后期你要为前面的行为买单的，这些机构根本不会管你！一旦被当地抓了，会惹来很dama烦！
2️、一定要掌握好申请时间线
基本上家长拿香港身份，都是冲着孩子教育的，一般来说，赶在9岁之前申请临时身份，7年后高三之前拿到永居即可参加华侨生联考。而9岁以后再去申请，未必能拿到永居，只能参加dse考试，内地的学校是没有资格低分入学的！
3、不要乱给优才打分
是什么样的分数就加什么分，没必要为了整虚高的分数，入境处主任还会根据你的材料重新打分。而人才清单这30分也不是想加就加，要根据官网提供的条件，达到要求才能加分，另外加上这个分数，对方相对会严格很多。
4️、不要强行申请
家庭条件不好的、行业没有什么优势的、孩子超龄的、没有什么赴港意愿的，这些申请前三思！即使你打得分数很高，但始终不是港府要的人才，或者达不到续签要求，那白白折腾1年申请不如早早换赛道，走留学、专才也不是不行！
大家可以对比下面的行业获批率，参考自己的行业是否具备优势：
► 金融及会计服务 29.20%
► 资讯科技及电讯 24.70%
► 建筑、测量、工程及建造 11.30%
► 商业及贸易 8.10%
► 工业制造 6.90%
► 业务支援及人力资源 5.70%
► 学术研究及教育 4.50%
► 其他 3.60%
► 法律服务 2.80%
► 医疗保健及兽医服务 1.60%
► 物流及运输 1.20%
► 餐饮服务及旅游 0.40%
虽然现在香港缺人才，但也是宁缺毋滥的态度，如2022年香港优才年度配额是4000个，Zui终只有2809宗获批，年度配额并未使用完。
2023年香港优才进行了多种政策调整。前期执行中应该会适当放宽审批标准，以前被拒的申请人再次申请，也有获批的机会。
除了分数，这一点很重要：除了学历和工作背景，还要看与香港的“适配度”。
而一个高端人才是否与香港匹配主要是体现在文案打造和赴港计划书上。因此，申请香港优才的材料准备需要深入挖掘自身亮点，告诉港府我们具有什么优势、可以给香港带来什么价值、什么贡献，而不是为了体现自己的“youxiu”把一些不必要的信息全写上去，信息筛选很重要。
