持股平台一直是近年来很热的一个词，尤其是准备上市给予与员工股权激股的企业，目前纷纷通过合伙例特股平台实现给予员工股权激励，持股平台有公司制特股平台和合伙制持股平台，为什么目前多都通过合伙制持股平台给予员工股权激励?在回答这个问题之前，详细请咨询合泰企业邓小姐。
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合伙企业的持股平台有如下优势:
从上市公司控股股东角度，合伙企业法较灵活，可以通过合仪协议进行约定，便于员工股份的动态管理更有利于进行股份管理(合伙企业减持后个人才能减持)公司需要股东做决策时操作更简便，大多数决议只需要普通合伙人做出即可:在上市之前还可规避因员工流动对公司层面的股权结构进行调整，可以通过较少的出资获得合伙企业的控制权。从税务角度，根据《财政部国家税务总局关于合伙企业合伙人所得税问题的通知》(财税[2008]159号)和财政部、国家税务总局关于印发《关于
个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》
的诵知《(财税[200091号)的规定，合伙企业取得所得采取%。先分后税的原则，法人合伙人回法人注册地缈纳企业所得税:自然人合伙人在合伙企业注册地缴纳个人所得税股权投资类的有限合伙企业取得的所得来源于两方面:股息红利所得和股权转让溢价所得(包括限售股转让),.共青城合伙企业分红、股息红利都是按照20%缴纳个税，纳税20万以上，还可以享受纳税金额的28%退返。
