私募管理人登记阶段
公司注册好了,开始去协会做私募管理人登记。
私募管理人登记的要求有很多,我们只罗列花钱的项目。
首先是员工。按协会的要求,少5个全职员工(包括至少2个高管),实操中7-8个比较合适。这些员工的薪资、shebao公积金都要按时发、按时缴,也是一笔不小的开支,每个地方的平均薪资、shebao基数都不同,大家可以根据自己当地的数据大致算一下。以上海为例,员工平均工资是10338元/月,shebao基低下限是5975元/月。
然后是法律意见书,稍微大点或点的律所至少都是10万起,小的律所可能会有10万以下的不过这一步就不要省钱了,不幸找到不靠谱的律所,被打回来又是一场浩劫,反反复复浪费的是时间呐,时间就是金钱呐!
资金募集阶段
管理人登记申请成功后,可以小庆祝一下,然后进入恐怖的资金募集阶段。
当然所有私募都缺钱,不过你会发现你尤其缺钱,没人给你代销,你能依靠的只有客户,或者土豪朋友。你才发现你的人脉和资源贫瘠的可怕。
直销团队肯定雇不起,咬咬牙找个财富管理公司,大的财富管理公司表示不约,小公司自信地说可以,但开口就要抽募集资金总量的3%-5%。
还是自己找客户吧,请客户吃饭喝茶,这钱不能省。一圈下来,花出去的钱,轻松超过一平米的帝都房价。
恨不得在身上贴满“我在募资”,在朋友圈推销。不好意思,你已经触犯监管法规了,私募怎么能大张旗鼓的公开推介呢?整个网站还得做足各种风险提示,加上各种特定程序,这才符合“私募”的气质。
基金募集的时候,你需要一个PB服务商为你提供一系列服务(交易、托管、外包),一般按基金规模的一定比例收费。