TARGET验厂是指由Target公司（美国一家零售商）委托第三方检验机构进行的工厂审核和评估，以确保供应商符合其供应链可持续性和社会责任的要求。这一过程的依据主要包括以下方面：
首先，劳工权益是TARGET验厂评估的核心内容之一。这包括评估工厂是否遵守工时、工资、福利和劳动标准等劳工权益的相关法律要求。同时，还会关注工厂是否尊重人权原则，例如禁止强迫劳动、儿童劳动和歧视等。这些评估旨在确保工人被公平对待，享有合法的劳动权益保障。
其次，环境保护也是TARGET验厂的重要依据。验厂过程中会检查工厂的环境管理体系，确保其符合环境法规和可持续发展要求。这包括评估工厂的生产活动对环境的影响、能源和水资源的使用情况，以及废物处理和排放等方面的管理。
此外，社会责任也是TARGET验厂关注的重点。验厂会评估工厂的治理结构、股东利益至上原则的执行情况，以及公共关系和社会公益活动等方面的表现。这些评估旨在确保组织不仅关注自身的经济利益，还积极关注和回应社会需求。
后，管理体系的评估也是TARGET验厂的重要依据。这包括评估工厂的内部管理架构、程序文件和质量控制等方面。通过这些评估，可以了解工厂的管理水平和质量控制能力，从而确保产品的质量和供应链的稳定性。
，TARGET验厂的依据主要围绕劳工权益、环境保护、社会责任和管理体系等方面展开。这些依据旨在确保供应商和工厂符合Target公司的要求和标准，促进供应链的可持续性和社会责任的实现。
