SA8000认证审核的通过需要满足一系列条件，这些条件涵盖了企业的法律地位、社会责任实践、内部管理和监控机制等方面。具体来说，满足以下条件有助于通过SA8000认证审核：
申请组织应持有法人营业执照或证明其法律地位的文件，这表明申请组织具有合法的经营资格。
申请单位应具备相应的人员、设备设施、办公/生产条件，以确保其运营和管理的有效性。
申请单位在近一年内应无任何违反国家或当地劳工法或健康安全法律法规要求的情况，这体现了企业对社会责任和法规遵守的重视。
建立并运行SA8000体系至少3个月以上也是必要的，这有助于企业深入了解并贯彻SA8000的标准和要求。
除了上述条件，企业还需要具备一定的社会责任实践经验，体现在企业文化、管理制度、员工培训等方面。这表明企业不仅关注经济效益，还积极履行社会责任，关注员工权益和社会福祉。
在准备SA8000认证审核时，企业还应提供必要的资料，如公司营业执照、劳工权益文件、员工信息及管理制度、环境治理方案等，以便审核机构全面了解企业的运营和管理情况。
后，通过SA8000认证审核还需要企业在人力资源管理、安全与管控措施等方面符合SA8000标准的要求。这可能涉及到改善工作条件、提高员工待遇、加强安全管理等方面的措施。
需要注意的是，SA8000认证审核是一个严格的过程，企业需要在多个方面达到标准才能通过。企业在准备SA8000认证审核时，应充分了解SA8000的标准和要求，并认真准备相关资料和措施，以确保顺利通过审核。