WRAP认证审核是一个全面且严格的过程，要求供应商或生产厂家在多个方面达到一定的标准。以下是WRAP认证审核需要满足的一些基本条件：
劳工权益：生产厂家必须遵守低工资、工作时间、加班、休假、社会保险等方面的法律规定，且不得使用童工或强迫劳动。供应商还应确保员工的人身安全，不得骚扰或虐待劳工，禁止任何形式的歧视，并尊重员工的自由权、结社权、集体谈判权和罢工权。
安全卫生：生产厂家必须提供安全、健康的工作环境，并采取必要的措施预防工伤事故和职业病的发生。
环境保护：生产厂家需要采取必要的措施减少对环境的影响，包括减少能源消耗、减少废物产生和排放、使用环保材料等。应确保不存在环境污染问题，如废水、废气、废弃物等。
管理体系：生产厂家应拥有健全的管理体系，包括质量、环境和职业健康安全管理体系。
供应商评估：对供应商进行评估，确保其遵守道德规范和法律规定，符合社会责任标准。
产品安全：生产厂家所生产的产品必须符合安全标准和规定。
WRAP认证还建立在12项原则之上，包括符合国家法律及生产地法规、禁止强制劳工、禁止童工、禁止骚扰或虐待劳工、符合薪酬与福利规定、符合工作时间规定、禁止歧视、符合健康与安全标准、保障结社自由及集体谈判权、符合环境管理要求、符合海关规定以及符合商贸反恐联盟（C-TPAT）安全规定。
请注意，这些只是WRAP认证审核的基本条件，具体的审核标准和要求可能因认证机构和所在地的法规而有所不同。生产厂家在申请WRAP认证前，应详细了解相关认证机构的具体要求和流程，确保能够全面满足认证标准。
WRAP认证审核是一个综合性、全面性的过程，要求生产厂家在多个方面达到一定的标准。只有通过这样的审核，才能获得WRAP认证，从而证明其符合国际社会责任标准，具备可持续发展的能力。