SMETA认证通过的条件主要涵盖多个方面，包括工厂硬件设施、管理实践、劳工标准、环境标准、商业道德以及健康安全等。
首先，工厂硬件消防必须符合基本要求，例如每层应有两道安全门或出口，以及两道楼梯通往地面。此外，工厂不能有二合一、三合一的问题点，也就是说，工厂的不同功能区域（如车间、宿舍、食堂）不能混合在一起。
其次，工厂营业执照需成立满3个月，并且营业执照上的公司名称和地址必须与实际情况保持一致。这意味着新成立的工厂在申请SMETA认证前需要等待一段时间，以确保其运营的稳定性和合规性。
在劳工标准方面，企业需确保其供应商遵守相关的法规和标准，包括禁止童工、禁止强迫劳动、合理的工作时间和工资支付等。这意味着工厂不能雇佣童工，也不能强迫职工加班或从事可能导致身体损害的工作。同时，工厂需要确保职工的工资不低于当地低工资标准，且加班工资符合法律法规的规定。
环境标准也是SMETA认证的重要考虑因素。企业需要确保其供应商在生产过程中对环境的影响得到有效控制，遵守相关的环保法规和标准。这包括废物管理、能源使用、排放控制以及环境许可等方面的要求。
商业道德方面，企业需确保其供应商在商业活动中遵守公平竞争的原则，不进行任何形式的贿赂行为。
后，健康安全标准也是必不可少的。企业需要确保其供应商为员工提供安全的工作环境，并采取必要的措施保障员工的健康和安全。
，SMETA认证通过的条件是多方面的，企业需要全面考虑并符合这些条件，才能通过认证。这不仅有助于提升企业的形象和声誉，还能增强企业的市场竞争力。同时，这也体现了企业对员工权益、环境保护和社会责任的重视和承诺。
