C-TPAT认证供应商行为准则主要涵盖以下几个方面：
结社自由和劳资双方代表谈判的权利：供应商应尊重员工的结社自由，并确保劳资双方有代表进行谈判的权益。
无任何歧视行为：供应商应秉持公平、公正的原则，不得因种族、肤色、宗教、性别、年龄等因素对员工进行歧视。
禁止雇佣童工：供应商应严格遵守法律法规，禁止雇佣未满法定年龄的童工。
工资与福利：供应商应执行法定Zui低或行业规范的工资，确保员工获得合理的工资和福利。
工作时间与法定要求：工作时间应符合外地国家法律的同时，亦应遵守国际劳工法的规则，确保员工得到充足的休息和休假。
禁止强迫劳工：供应商应坚决禁止任何形式的强迫劳工，包括但不限于体罚、威胁、恐吓等手段。
工作场所安全与健康：供应商应确保工作场所的安全与卫生，提供必要的防护设备，定期进行安全检查和培训，预防工伤事故的发生。
环保责任：供应商应关注环保，采取适当的措施减少生产过程中的污染排放，合理利用资源，推动可持续发展。
社会责任：供应商应履行相应的社会责任，关注社区发展，积极参与公益活动，为社会做出贡献。
此外，C-TPAT认证还要求供应商配合C-TPAT的审核工作，接受对其工厂的安全和质量方面的审核，并持续改进以符合C-TPAT的要求。同时，供应商还需要关注整个供应链的安全措施，确保在整个供应链中相关的安全措施都得以实施和遵守。
C-TPAT认证供应商行为准则旨在确保供应商在维护员工权益、保障生产安全、履行社会责任等方面达到一定的标准，从而推动全球供应链的安全和可持续发展。
GMPC认证文件清单主要包括以下内容：
公司组织架构与职责文件：
公司组织架构图，明确各部门的职责和关系。
岗位职责说明书，详细列出各岗位的职责、权限和工作要求。
质量管理体系文件：
质量管理手册，阐述公司的质量方针、目标和质量管理体系结构。
程序文件，规定各项质量活动的具体操作流程。
工作指导书，为操作人员提供具体的操作方法和标准。
质量目标与管理计划文件：
质量目标设定文件，明确公司的质量目标及其达成策略。
管理计划，阐述为实现质量目标所采取的具体措施和计划。
重要流程控制文件：
订单接受流程文件，规定订单接收、确认和处理的流程。
产品设计和开发流程文件，详细描述产品从设计到开发的整个过程。
采购流程文件，规定采购活动的流程和标准。
生产流程文件，明确生产操作的步骤和要求。
检验和测试流程文件，规定产品检验和测试的方法和标准。
内部与外部文件和记录：
内部审核记录，包括定期的内部质量管理体系审核报告。
管理评审记录，记录管理层对质量管理体系的评审结果。
供应商评估记录，对供应商的质量、交货期等方面的评估结果。
客户投诉记录，记录客户对产品或服务的投诉及处理情况。