WAL-MART（沃尔玛）验厂时，供应商需要准备以下材料：
公司基本资料：
公司注册和合法经营文件：包括公司注册证书、营业执照和税务登记证，以证明公司的合法经营资格和按照国家税收法规纳税。
组织结构和管理人员资料：包括公司组织结构图、职责分工、管理人员的背景、资历和联系方式。
质量管理体系文件：
质量手册：描述公司的质量管理体系和流程。
程序文件：详细规定各项质量活动的操作方法和要求。
质量控制记录和质量检测报告：展示公司对产品质量的监控和检测能力。
员工资料：
员工花名册：包括全厂员工名册，提供组织架构图，以及员工的姓名、性别、出生年月、地址、身份证号、联系方式等信息。
Zui近12个月工资记录：包括员工工资发放表，内容应包括基本工资、加班费、扣款等，并应有员工签名。还需提供银行发放员工工资凭证或转账凭证。
员工工作合同：确保所有员工都已签订劳动合同。
HIGG验厂的业务范围主要是针对服装、鞋类和纺织行业，旨在评估这些行业在环境和社会/劳工绩效方面的表现。具体来说，HIGG验厂包含两个主要模块：
工厂环境模块（HiggFEM）：这个模块主要评估工厂对环境的影响，包括环境管理系统、能源使用和温室气体排放、水资源的使用、废水、对空气的排放（如适用）、废物管理以及化学品使用和管理等方面。通过评估这些方面，工厂可以了解自身在环境管理方面的表现，并作出相应的改进以减少负面影响。
工厂社会和劳工模块（HiggFSLM）：这个模块评估工厂的社会和劳动条件，包括招聘、工作时长、薪资、员工对待、健康安全等方面。它旨在确保工厂遵守相关的劳工法规，并为员工提供安全、健康、公平的工作环境。