ISO45001体系怎么办理
办理ISO 45001职业健康与安全管理体系认证的步骤如下:
1. 初步准备管理层承诺:确保高层管理者的支持和承诺,这对于体系的成功实施至关重要。
确定范围:明确体系的适用范围,包括组织的边界和活动。
2. 规划和建立体系风险评估:识别和评估与工作相关的健康与安全风险,制定控制措施。
制定政策:制定职业健康与安全政策,设定目标和绩效指标。
资源配置:分配必要的资源,包括人力、财力和设备,确保体系的有效实施。
文件编制:编写体系文件,如质量手册、程序文件、操作指导书和记录表格。
3. 实施体系员工培训:对员工进行培训,使其了解ISO 45001标准要求和相关操作程序。
运行控制:实施识别的控制措施,确保健康与安全管理体系的有效运行。
记录保持:建立记录体系,保存与体系运行相关的记录,如风险评估、培训记录等。
4. 内部审核计划内部审核:定期进行内部审核,检查体系的符合性和有效性。
执行内部审核:由内部审核员执行审核,记录发现的问题和改进建议。
处理审核结果:针对审核中发现的问题,制定并实施纠正和预防措施。
5. 管理评审召开管理评审会议:高层管理者定期召开管理评审会议,评估体系的运行情况和绩效。
评审结果:记录管理评审的结果,并决定是否需要进行改进或调整。
6. 申请认证选择认证机构:选择一家经过认可的认证机构(如UKAS、ANAB认证的机构)。
提交申请:向认证机构提交申请,并提供必要的体系文件和记录。
7. 认证审核文件审核:认证机构审核提交的体系文件,确保其符合ISO 45001标准要求。
现场审核:认证机构进行现场审核,检查体系的实际运行情况和效果。
审核报告:认证机构编写审核报告,指出符合项和不符合项。
8. 纠正措施实施纠正措施:根据审核报告中的不符合项,制定并实施纠正措施。
提交证据:向认证机构提交纠正措施的实施证据,证明问题已解决。
9. 颁发证书通过审核:认证机构确认纠正措施有效后,颁发ISO 45001认证证书。
10. 持续改进监督审核:认证机构定期进行监督审核,确保体系持续符合ISO 45001标准要求。
持续改进:不断改进职业健康与安全管理体系,以提高其绩效和有效性。
11. 再认证周期性审核:在证书有效期内,进行周期性审核和再认证审核,确保体系的持续有效性和改进。
通过以上步骤,组织可以成功建立并维护符合ISO45001标准的职业健康与安全管理体系,确保员工的健康与安全,提升组织的管理水平和市场竞争力。