ISO45001体系怎么办理

ISO45001体系怎么办理

办理ISO 45001职业健康与安全管理体系认证的步骤如下：

管理层承诺：确保高层管理者的支持和承诺，这对于体系的成功实施至关重要。

确定范围：明确体系的适用范围，包括组织的边界和活动。

风险评估：识别和评估与工作相关的健康与安全风险，制定控制措施。

制定政策：制定职业健康与安全政策，设定目标和绩效指标。

资源配置：分配必要的资源，包括人力、财力和设备，确保体系的有效实施。

文件编制：编写体系文件，如质量手册、程序文件、操作指导书和记录表格。

员工培训：对员工进行培训，使其了解ISO 45001标准要求和相关操作程序。

运行控制：实施识别的控制措施，确保健康与安全管理体系的有效运行。

记录保持：建立记录体系，保存与体系运行相关的记录，如风险评估、培训记录等。

计划内部审核：定期进行内部审核，检查体系的符合性和有效性。

执行内部审核：由内部审核员执行审核，记录发现的问题和改进建议。

处理审核结果：针对审核中发现的问题，制定并实施纠正和预防措施。

召开管理评审会议：高层管理者定期召开管理评审会议，评估体系的运行情况和绩效。

评审结果：记录管理评审的结果，并决定是否需要进行改进或调整。

选择认证机构：选择一家经过认可的认证机构（如UKAS、ANAB认证的机构）。

提交申请：向认证机构提交申请，并提供必要的体系文件和记录。

文件审核：认证机构审核提交的体系文件，确保其符合ISO 45001标准要求。

现场审核：认证机构进行现场审核，检查体系的实际运行情况和效果。

审核报告：认证机构编写审核报告，指出符合项和不符合项。

实施纠正措施：根据审核报告中的不符合项，制定并实施纠正措施。

提交证据：向认证机构提交纠正措施的实施证据，证明问题已解决。

通过审核：认证机构确认纠正措施有效后，颁发ISO 45001认证证书。

监督审核：认证机构定期进行监督审核，确保体系持续符合ISO 45001标准要求。

持续改进：不断改进职业健康与安全管理体系，以提高其绩效和有效性。

周期性审核：在证书有效期内，进行周期性审核和再认证审核，确保体系的持续有效性和改进。

通过以上步骤，组织可以成功建立并维护符合ISO45001标准的职业健康与安全管理体系，确保员工的健康与安全，提升组织的管理水平和市场竞争力。