二、所需资料:
1.企业营业执照副本及统一社会信用代码证书。
2.人力资源服务机构申请文书，详细阐述机构的业务内容、服务宗旨等。
3.机构法定代表人的身份证或护照以及简历。
4.工作人员的基本情况，包括劳动合同、单位缴纳的shebao证明等。
5.办公场所的证明材料，如房产证或租赁合同。
三、办理流程:
1.网上申请:按照有关规定准备好全部纸质申请材料，向相关部门提交书面申请材料。
2.受理:符合申请资格，且材料齐全，予以受理;如不符合申请资格、不符合法定要求的，不予受理，并告知
原因。
3.审核:审核人员进行材料审核与实地核查，并提出审核意见。对符合审核条件的，审核人作出符合的结论;
对不符合审核条件的，作出不符合的结论，并告知原因。
4.核发证书:审核通过后，开始公司业务运营。
四、办理周期:
深圳人力资源服务许可证的办理周期已压缩至20个工作日，以进一步优化人力资源服务营商环境。
深圳外资企业可以办理人力咨询许可，但应详细了解并遵守当地的相关法规和政策，确保申请过程合规并
顺利进行。
