香港专才计划申请攻略解析（详细解答）

从某种程度上来说，申请香港专才的门槛比香港优才要低一点。从每年申请和批准的数量来看，香港的专才计划占据了较大的份额。内地人才计划，业界俗称“专才计划”，旨在吸引具备香港特区迫切需求且本地稀缺的特别技能、知识或经验的中国内地居民。此项计划不仅无配额限制，行业范围也广泛开放，每年均有数以万计的内地人才通过此计划成功获得来港工作资格。一旦通过专才计划并在香港连续居住满七年，申请人还有资格申请香港居民身份，开启全新的生活篇章。专才计划为内地精英提供了一个前往香港工作的签证机会，赋予他们香港身份，并在七年后有望转为香港居民。

一、香港专才计划申请条件全面解析

01内地申请人条件

• 学历：申请人需具备本科学位证或专业资格证，特殊情况下大专学历或的专业资格证书亦可接受。

• 品格：申请人必须无犯罪记录，且无不良入境记录。

• 岗位：申请人需已获得香港公司的聘用，且岗位需与其学历或经验相关。

02香港公司条件

• 成立时间：公司需至少成立一年以上，但特殊情况如投资额大、高新技术产业、内部调职等可允许成立不足一年的初创公司。

• 公司场地：公司需在香港本地办公，租赁正规商业办公楼并提供租约证明、办公环境图等。

• 实质运营：公司银行账户需有足够存款维持经营，并提供经济状况证明文件，显示公司具备长期经营的资金能力。

• 员工数量：公司需至少雇佣3名本地员工，并支付其强制性公积金至少6个月。

• 营业额：公司年度营业额不得低于300万港币（具体需咨询香港入境处）。

• 职位空缺：需提供确凿证据，证明公司确实存在难以在香港找到合适的候选人的职位空缺。

备注：新注册公司可暂不满足员工数量和营业额要求，但需提供详细的经营规划和营收计划。

03申请形式

内地申请人可通过两种形式申请香港专才计划：

1. 他雇方式：通过招聘网站或猎头等渠道获得香港公司聘任后，递交专才申请。

2. 自雇方式：在香港拥有实际运营的公司，并雇佣自己赴港工作。但自雇公司亦需满足上述香港公司条件。

04政策调整

今年香港专才政策有所调整，若申请人符合香港人才清单或招聘职位年薪达到港币200万以上，可无需证明职位空缺，直接提出申请，获批速度更快。欢迎咨询交流。

二、香港专才计划适宜人群

1. 赴港工作者：已经获得香港当地公司聘用，希望去香港发展的专业人士。

2. 赴港创业者：拥有香港公司并需要亲自前往管理的内地企业家或管理者。

3. 工作资源需求者：在香港有公司或亲友在香港开公司，并希望前往工作的人士。

综合评估，香港专才计划对企业要求较高，若单纯为获取香港身份而申请，可能并不适宜。

三、香港专才计划的优缺点

优点：

1. 全家受益：配偶及未满18周岁的子女可随同申请，共享香港身份带来的福利。

2. 快速审批：平均审核周期仅2-4个月，效率显著。

3. 高获批率：官方数据显示，获批率高达80%。

4. 无面试要求：无需赴港面试，直接申请获批并领取签证。

5. 名额无限制：无配额限制，即来即审，机会均等。

6. 行业广泛：各行各业均可申请，适用范围广。

7. 门槛较低：无需大额投资，大专学历即可申请，门槛相对较低。

8. 香港身份福利：获批后，可办理香港身份证，享受香港身份带来的各项福利，7年后有机会转为香港居民身份。

四、申请香港专才计划避坑问题解答

1.香港专才被拒绝的主要原因是什么？

这是Zui常被问到的问题，专才申请被拒绝的主要原因有以下三个

申请人公司状况不符合申请要求。雇主业务无实际运营、规模小、营收入低、属于传统行业，这些对成功率影响较大；

申请人无法证明其在公司中具有特定或的角色；

申请人提交的材料不能充分证明其属于香港稀缺人才，用人单位无法证明当地没有合适的人选。

2.申请香港专才需要多长时间？

入境事务处收到所有必要文件后，通常需要四个星期的时间处理专才计划来港工作入境许可申请。如果未收到所有需要的文件和资料，入境处将无法开始处理申请。在此期间还可能出现额外的补件情况，一般来说，周期在3-6个月之间。

3. 处理受养人申请需要多长时间？

根据“输入内地人才计划”来港就业的申请人，可申请携带其配偶及18岁以下的未婚受养子女来港。入境事务处收到所有必要文件后，通常需要四个星期时间处理亲属的留港签证／进入许可申请。

4.根据专才计划来港工作并携同配偶来港居住，配偶可否在港工作？

配偶可以作为受养人身份陪同前往香港。取得入境居留许可后，即可在香港工作，享受与香港公民同等的社会福利。

5. 专才计划在港工作是否有Zui低逗留天数限制？

香港并没有明确规定获批准的专业人士需要停留的Zui短天数，只要申请人能够证明在香港的生活以此为中心即可。主要考虑因素包括：您是否在香港惯常居住、您的主要家庭成员是否在香港居住、您是否合法按时纳税等。