NBCU验厂，全称为NBCUniversal环球影视公司验厂，其业务范围主要涵盖了对工厂在多个关键领域的审核和评估，以确保供应商遵守相关法律法规、劳工权益、环境保护和质量管理等要求。以下是对NBCU验厂业务范围的详细归纳：
劳工权益：
验证工厂是否遵守当地法律和国际劳工标准，如工时、工资、休息时间、合同制度等方面的权益保障情况。
特别关注童工和未成年工问题，确保工厂没有使用未成年人劳动，且符合当地法律和国际儿童劳工标准。
健康与安全：
检查工厂的安全措施和设备是否符合相关标准，包括消防系统、紧急出口、防护装备等，以保障员工的安全和健康。
评估工厂的工作环境，包括通风、照明、噪音和化学物质的使用等方面，确保符合职业健康与安全标准。
环境保护：
审核工厂的环境管理措施，包括废物处理、水资源利用、能源消耗和排放等方面，确保符合环境法规要求。
关注工厂在废气、废水、噪音等方面的处理和排放是否符合相关法规和标准。
供应链管理：
审核工厂的供应链管理体系，包括对供应商选择和评估、合作伙伴关系管理等方面的要求，确保供应链的合规性和可持续性。
关注供应商在劳工权益、环境保护和质量管理等方面的表现，以确保整个供应链的可持续性。
ZARA验厂需要准备的文件和记录相对详细，以确保供应商在劳工权益、工作环境、管理体系等方面符合ZARA及Inditex集团的要求和标准。以下是清晰分点表示和归纳的ZARA验厂所需文件和记录：
一、公司基本文件
公司的营业执照、税务登记证等资质证明文件，确保公司合法经营。
质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等文件，证明公司在这些方面具备相应的管理能力。
二、员工相关文件
公司的组织架构图和员工名册，包括在职与离职人员的信息。
过去十二个月的工卡或考勤记录，详细记录员工的工作时间。
过去十二个月的工资表，包括在职与离职人员的工资信息。如果工资是通过银行转账发放，还需提供银行转账记录。
员工花名册及员工个人档案，包括身份证复印件等个人信息。
劳动合同，确保每位员工都签订了合法有效的劳动合同。
请假记录、离职申请/审批记录，以证明员工的休假和离职都符合公司规定。