深圳福田人力资源许可证如何办理
深圳福田人力资源许可证的办理过程涉及多个步骤和条件，以下是根据Zui新信息整理的详细指南：
一、办理条件
机构名称与章程：企业需有明确的机构名称、工作章程、服务范围和制度措施等。
注册资本：若经营范围中涉及劳务派遣，注册资本需达到200万元以上。
场所与设施：需有能开展业务的相适应的场所和设施。对于场所的具体要求，如不得在住宅区居民楼、面积不得在50平方米以下，并符合消防安全等规定。申请开展现场招聘业务的场所必须在3楼以下，招聘场所的面积在300平方以上。如果场所是租赁的，还需要提供经区房屋租赁管理部门登记的房屋租赁合同，并且租赁期至少为1年。
独立承担民事责任：企业需具备独立承担民事责任的能力。
无不良征信记录：法人、法定代表人等需没有不良征信记录，如被列入银行征信黑名单、法院失信被执行人名单等。
其他条件：满足法律、法规规定的其他相关条件。
二、所需材料
基本材料：
《深圳市人力资源服务机构设立审批表》：提供机构的基本信息和业务内容。
法人代表身份复印件（验原件留复印件）：确认机构的法定代表人的身份。
办公和服务场所证明（复印件1份，验原件）：包括场地租赁合同或房产证明等。如果申请开展人才培训业务，场所还必须具备开展培训的规模和要求，如教室或相应教学设施证明。
专业材料：
《持证人员声明》原件：由持有中级以上职业指导师资格证书的人员签署，证明其资格和同意在机构内从事相关工作。
工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件。
填写完整的《人力资源服务机构申请表》。
申请报告：包括名称、地址、申办原因、资金情况、业务范围等。
机构章程及内部有关规章、制度（如管理制度、财务制度、服务制度、印章管理制度等）。
