你真的知道拉新工作室的优缺点吗

两三个人的拉新工作室如何能够一天搞个两三K马扁人的把?作为一个5年从业者我可以负责任的和你说是真的到底怎么做
我们讲一下难点
1.做单技巧前期需要熟练的操作各个软件，排单，做单。
2.招聘体系拉新主要拉的就是人，没有成熟的招聘方法，大概率就会亏损
3.带你入行的人是否靠谱(在你刚开始成立工作室的时候，你需要的是一个随时给你解决问题的上游，有问题必须当时解决，拖个半个小时一个小时，你愿意等，招的人不一定愿意等。)
4.上游渠道。源头渠道就那几个，全国上百
家招商公司，没有任何一家是所谓的纯一手渠道，都是在圈内互换资源整合出来的一个个渠道，有一个稳定不卡单量的渠道，才能事半功倍。
5.招人的问题，因为行业的特殊性，来的很多会存在不信任，这个时候作为老板的你是要有良好的沟通能力，如果没有，趁早别做。
6.行业的乱象。行业特性，导致有很多不合规的任务，小白分不清楚，不知不觉进去踩缝纫机。这点也体现出你的上游的重要性。有的工作室上游做的不合规的单子他自己也没有辨别能力。选择上游是很重要。
我们再来说一下优点
1.门槛弟基本有间30平左右的小办公室就足够，前期没人自己辛苦点也能干，谁让咱们都是老财迷。
2.现金流做一单，得到一单的用金比起那些账期
长的项目，这个是真香
3.易COPY门槛低就代表着易复制，一家起来从零
到一跑通了，可以快速放大结果。
4.利闰可以:正在做的老工作室应该都知道，除了47月两个黑色月份其他月份基本的单人产值都在500+1季度还有每个季度末甚至能达到1000+的单人产值，基本上你的工作室有一个系统的sop流程，妥妥的是比打工上班强。