印刷G7认证的审核要求主要包括以下几个方面：
A.质量管理体系：申请企业需要建立和实施一个完善的质量管理系统，包括文件管理、过程控制、数据分析等，以确保产品符合客户要求和相关标准。
B.色彩管理：
1.对印刷过程进行有效控制，包括色彩管理、图像处理、校正与调整等，以达到一致可重复的印刷结果。
2.使用合适的测量设备和方法，对颜色、密度、色差等进行准确测量和监控，以保证产品质量。
C.设备要求：
1.要求企业采用先进的生产工艺和管理手段，包括数字化流程、色彩管理、数据化检测等。
2.设备的精度和稳定性需满足G7认证的标准，以确保印刷品的品质。
D.环保与节能：要求企业采用环保材料和节能设备，如水性墨水、大豆油墨、节能光源等，以降低能源消耗和减少环境污染。
E.员工培训与管理：
1.需要为员工提供适当的培训和能力开发计划，以确保员工具备实施G7认证要求所需的技能和知识。
2.包括技能培训、安全培训、员工激励等，以提高企业的整体素质和竞争力。
F.环境管理体系：建立和实施环境管理体系，包括资源利用、废物管理、环境风险评估等，以减少对环境的负面影响。
G.职业健康安全管理体系：建立和实施职业健康安全管理体系，包括危险识别与控制、事故报告和调查等，以保护员工的健康与安全。
G7认证审核常见问题：
1.设备精度和稳定性不足：设备的精度和稳定性直接影响印刷品的品质。如果设备精度不足或稳定性差，可能导致色彩偏差、图像模糊等问题。
2.色彩管理不规范：色彩管理流程不完善或执行不到位，可能导致印刷品的色彩偏差较大，无法满足客户要求。
3.生产过程不规范：生产过程中存在操作不当、流程混乱等问题，可能导致印刷品的版面内容出现错误或缺陷。
4.原材料和能源消耗较高：使用的原材料不符合环保要求或能源消耗较高，不符合G7认证的环保和节能标准。
5.文件资料不齐全或不符合要求：提交的文件资料可能不齐全或不符合G7认证的要求，如缺少必要的证明文件、文件格式不正确等，这将导致审核流程受阻或无法通过认证。
6.员工技能水平不足：操作人员的技能水平不足，可能无法熟练掌握色彩管理、设备校准和测量等技能，影响认证结果的准确性。
针对以上问题，企业在申请G7认证前需要充分准备，确保设备、流程、人员和数据等方面都符合G7认证的要求和标准。在审核过程中需要积极配合认证机构的工作，及时提供必要的文件资料和解释说明，以确保审核的顺利进行和认证的成功通过。