Claire's验厂对供应商有哪些要求
A.劳工权益与工作条件：
1.供应商必须确保员工享有合法的权益，包括按时足额支付工资、遵守法定工时标准、禁止强制劳动和童工等。
2.工作场所的安全和卫生条件，以及员工的生活设施也必须符合Claire's的要求。
B.生产流程与质量控制：
1.供应商需要具备规范、高效的生产流程，并严格按照Claire's的质量要求进行产品生产和检验。
2.这包括原材料的来源、生产设备的维护、生产过程的监控以及产品的检验等方面。
C.环保与可持续性：Claire's注重环保和可持续性，供应商需要确保在生产过程中采用环保材料和工艺，并有效处理废水、废气等污染物。
D.商业道德与合规性：
1.供应商必须遵守商业道德和法律法规，包括反贿赂、反腐败、知识产权保护等方面。
2.还需要建立完善的文档管理制度，确保所有与验厂相关的文件和记录都完整、准确、可追溯。
E.文件准备：供应商需要准备相关的验厂资料，包括但不限于公司基本资料（如营业执照、税务登记证等）、员工资料（如员工花名册、劳动合同、工资单等）、生产与质量文件（如生产工艺流程图、产品检验报告等）、环境与安全文件（如环保设施运行记录、安全操作规程等）以及商业道德与合规性文件（如反贿赂政策、知识产权保护政策等）。
Claire's验厂审核常见问题
A.劳工权益与工作条件方面：
1.工资和工时问题：如超时加班、工资低于当地Zui低工资标准或工资发放不及时等。
2.非法雇佣问题：如雇佣童工、未成年工未取得合法工作许可等。
B.生产流程与质量控制方面：生产流程不规范：如工艺流程不标准、产品检验不严格或存在质量问题等。
C.环保与可持续性方面：环境保护措施不到位：如废水、废气排放超标，未按照环保要求处理废弃物等。
D.安全条件方面：安全条件不足：如设备维护不当、安全标识不清晰或缺失、员工未佩戴必要的防护用品等。
E.文件与记录方面：文件不完整或不准确：如缺少必要的文件、记录不清晰或与实际不符等。
F.其他常见问题：
1.清洁卫生条件不达标：如工厂环境脏乱、生产区域卫生状况不佳等。
2.化学品管理不规范：如未建立化学品清单、未提供化学品的安全数据表(MSDS)或员工未接受化学品安全培训等。
为了确保顺利通过Claire's验厂，供应商应提前了解并满足上述要求，做好充分的准备工作，包括仔细研究Claire's的验厂要求和标准、提前收集和整理文件、确保工厂现场整洁有序、指定专人负责验厂工作以及组织模拟演练等。