Law Label认证前的准备与了解涉及多个方面，以下是详细的步骤和要点：
一、了解法律要求
查询相关法律数据库或政府网站：需要深入了解适用的法律标签要求。这包括查询相关的法律数据库、政府网站或咨询律师，以了解产品需要满足的标签语言、内容、位置以及大小等方面的规定。
考虑产品特性：根据产品的性质、用途、销售渠道以及目标市场等因素，确定适用的法律要求。特别是当产品涉及特定行业（如床上用品、家居纺织品等）时，需要特别注意该行业的特定法规和标准。
二、准备标签样本
设计与制作：根据查询到的法律标签要求，设计和制作符合规定的标签样本。标签应包含商品名称、成分表、净含量、生产日期、保质期等关键信息。
确保合规性：确保标签的内容和格式符合相关法规的要求。这包括检查标签上的所有信息是否准确无误，以及标签的布局和排版是否符合规定。
三、准备相关证明文件
检测报告与质量认证证书：为了证明产品符合相关的质量标准，需要准备如检测报告、质量认证证书等文件。这些文件应详细列明产品的测试结果和认证情况。
特定类型产品的证明：如果产品属于特定类型（如食品或药品），还需提供有效的生产许可证或其他相关证明文件。
四、整理供应链信息
供应商评估与批准文件：为确保供应链的可靠性和合规性，企业应准备供应商评估和批准文件，包括供应商调查表、评价报告和批准清单等。这些文件有助于证明企业与供应商之间的合作关系是合法和合规的。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
GRS（全球回收标准）认证是一个国际性、自愿性的完整产品标准，它针对供应链厂商对产品回收/再生成分、监管链的管控、社会责任和环境规范、以及化学品的限制的执行，并由第三方认证机构进行认证。对于GRS认证的供应商行为准则，主要包括以下几个方面：
一、社会责任
GRS认证要求供应商在生产和贸易过程中遵守严格的社会责任准则，这些准则基于全球社会责任合规方案的原则，并符合国际劳工标准、国家和/或地方立法或严格的GRS要求。具体包括但不限于：
自愿劳动：所有工作均应自愿进行，不得受到任何处罚或制裁的威胁。
禁止强制劳动：禁止一切形式的强制劳动或强制劳动，包括不符合劳工组织第29号公约的监狱劳工。
禁止童工：供应商应遵守全国低就业年龄或完成义务教育的年龄，不得雇用任何15岁以下的人员（国际劳工组织第138号公约规定的发展中国家例外情况除外）。
工人权利：工人有权参加或组建自己选择的工会或工人社团，有权集体讨价还价，且不受歧视或惩罚。
平等就业：供应商应在招聘、薪酬、获得培训、晋升、终止或退休方面尊重机会平等，不得因个人特征或信仰而歧视工人。