MINISO验厂需遵守的原则主要包括以下几个方面：
法律法规遵守：供应商必须严格遵守当地国家和地区的劳工、环保、安全等方面的法律法规，包括但不限于工资支付、劳动合同、工时限制、福利待遇、安全保护等方面的法规要求。
员工权益保障：供应商需确保员工的基本劳动权益得到保障，包括但不限于言论自由、工会组织、工资公示、工伤保障等。禁止雇佣童工和强制劳动，确保员工的合法权益得到保护。
环境保护：供应商应遵循环境保护法规，包括废水处理、废气排放、固体废物处理等方面的环保要求，确保生产活动对环境的影响Zui小化。
生产安全：供应商应保障生产过程的安全性，包括防火防爆措施、安全装备的配置以及员工的安全培训等，确保员工的人身安全和生产活动的顺利进行。
道德伦理与社会责任：供应商应遵守道德伦理，尊重不同的文化和价值观，反对贫困和歧视，并承担相应的社会责任。
MINISO验厂审核的注意事项包括：
准备充分：供应商应根据MINISO的验厂要求，提前准备所有相关的文件和资料，包括但不限于营业执照、人事资料、劳动合同、厂规厂纪、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度、培训记录等。确保这些文件真实、准确且完整。
现场整洁：对生产现场、仓库、宿舍、食堂等地方进行整理，确保现场整洁、有序，符合MINISO的生产环境要求。
员工培训：与员工进行沟通，确保他们了解验厂的目的和流程，并对员工进行必要的培训，以便在验厂过程中能够正确回答验厂团队的问题。
内部自查：在验厂前，供应商可以进行内部自查，对照MINISO的验厂标准，检查自身在各方面是否符合要求，及时发现并整改潜在问题。
积极配合：在验厂过程中，供应商应积极配合验厂团队的工作，提供必要的支持和协助，确保验厂顺利进行。
关注重点：特别注意验厂审核的重点领域，如员工权益、环境保护、生产安全等，确保在这些方面没有违规或不足之处。
及时整改：如果验厂过程中发现不符合项，供应商应积极配合验厂团队进行整改，并在规定时间内提交整改报告和证据，以证明已经采取了有效措施进行改进。
MINISO验厂需遵守的原则涵盖了法律法规、员工权益、环境保护、生产安全和道德伦理等多个方面，而验厂审核的注意事项则强调了准备充分、现场整洁、员工培训、内部自查、积极配合、关注重点和及时整改等方面的重要性。
