Betterwork验厂的基本要求：
A.合法性和安全性：
1.工厂必须合法注册并运营，持有有效的营业执照、税收登记证等相关文件。
2.工厂的工作环境必须符合安全标准，如消防走火图等安全文件需完备，确保员工在安全的环境中工作。
B.劳工权益保护：
1.工厂在录用及提升员工时不得存在性别、种族、年龄、信仰等各方面的歧视。
2.必须按照当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作时长不超过法定限制。
3.加班工资需按当地法律规定支付，且每月工资不得低于当地的Zui低工资标准。
C.工作环境与安全：
1.工厂需提供安全卫生的工作环境，包括必要的劳动保护用品、安全培训和预防措施等。
2.评估工厂的工伤防护政策和实践，减少工伤风险，并确保工作场所的设施和设备符合相关标准。
D.可持续性发展：
1.审查工厂的可持续性政策和实践，包括资源使用和环境保护。
2.评估工厂与当地社区的关系，确保其积极参与社区发展。
E.管理体系：
1.评估公司的质量管理体系，包括生产流程、安全记录、培训记录等，确保这些文件和记录符合相关标准。
2.审核公司的内部审核和监督机制，确保系统持续改进和符合要求。
F.员工权益：
1.审核公司为员工缴纳社会保险和提供福利的证明文件。
2.检查为员工提供培训和教育的记录和证明，以提升员工技能水平和工作效率。
Betterwork验厂的准备事项：
1.了解审核要求：仔细阅读并理解BetterWork的审核要求，确保对需要准备的内容和标准有清晰的认识。
2.建立健全管理体系：完善工厂的管理体系，包括质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等，并确保其有效运行。
3.准备必要文件：准备公司注册资料、员工花名册、劳动合同、工资单、社会保险缴纳证明、健康与安全管理制度及其实施记录等必要文件。
4.加强员工培训：对员工进行相关法律法规、劳动权益、工作安全等方面的培训，提高员工的法律意识和自我保护能力。
5.改善工作环境：对工作场所进行必要的改造和升级，确保工作环境的安全和卫生。
6.积极配合审核：在审核过程中，积极配合审核团队的工作，提供必要的支持和协助。
7.持续改进：根据审核结果和反馈意见，制定改进措施并认真执行，确保工厂持续符合标准要求。