BSCI验厂业务范围广泛，涵盖了多个方面，主要关注企业在劳工权益、环境保护、健康安全等方面的表现是否符合全球社会责任标准。以下是对BSCI验厂业务范围的详细归纳：
一、劳工权益
遵守法律：确保企业遵守所有适用的国家和地方法律法规，特别是在劳工权益方面的规定。
结社自由和集体谈判权利：保障员工有自由结社和集体谈判的权利，不受到任何形式的限制或报复。
禁止歧视：确保企业在招聘、晋升、薪酬等方面不存在任何形式的歧视，包括种族、性别、年龄、宗教等。
补偿与福利：要求企业为员工提供合理的工资和福利，确保员工的劳动得到应有的回报。
工作时间：遵守国际劳工标准关于工作时间的规定，确保员工不会过度工作。
职业培训：鼓励企业为员工提供职业培训和晋升机会，以提升员工的技能和职业发展。
二、环境保护
环保措施：要求企业积极采取环保措施，减少生产过程中对环境的污染，包括废水、废气、固体废物的处理等。
能源和水资源管理：鼓励企业合理使用能源和水资源，提高能源利用效率，减少浪费。
环境管理体系：建立并维护环境管理体系，确保企业的环保活动得到有效管理和持续改进。
三、健康安全
工作场所安全：确保工作场所符合安全标准，提供必要的劳动保护用品，防止员工在工作中受到伤害。
职业病防治：采取有效措施预防职业病的发生，为员工提供定期的健康检查和必要的医疗援助。
应急救援：建立健全的应急救援体系，确保在发生紧急情况时能够迅速、有效地进行救援和处理。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
SMETA验厂标准适用于所有行业的产品类别。这一标准被广泛应用于评估供应商在劳工权利、健康安全、环境和商业道德等方面的合规性。其目的在于推动整个供应链的社会责任和可持续性发展，确保企业在生产过程中遵循国际公认的标准和佳实践。
SMETA验厂标准的具体审核内容通常包括以下几个方面：
劳工权利：关注员工是否享有自由结社和集体谈判的权利，是否存在强迫劳动、童工等问题，以及员工的薪资和福利是否达到法定标准。
健康安全：评估工作场所的安全条件，确保员工在健康和安全的环境中工作，防止工伤事故的发生。
环境：关注企业的环保措施和可持续发展实践，确保生产活动不对环境造成负面影响。
商业道德：考察企业在商业活动中的诚信和道德表现，包括供应链管理、反腐败、反贿赂等方面。