Kingfisher验厂审核的步骤主要包括以下几个方面：
初步评估：Kingfisher会对供应商进行初步评估，了解供应商的基本信息、生产能力和质量管理体系等。
确定验厂日期和地点：Kingfisher与供应商沟通并确定验厂的具体日期和地点，确保双方都有充分的准备时间。
文件清单发送与文件准备：Kingfisher会向供应商发送详细的文件清单，要求供应商提前准备并提交相关文件，如营业执照、环境许可证、雇佣合同、员工名单、工资单等。供应商需按照文件清单要求，整理并提交相关文件和资料。
文件评估：Kingfisher对供应商提交的文件进行审核，以了解供应商的基本情况和合规性。
实地考察与审核：Kingfisher组建专业的验厂团队，包括质量、环境、社会责任等方面的专家，访问供应商的工厂现场，进行全面的审核。审核内容涵盖工厂设施、记录、员工等方面，评估工厂的生产环境、劳动力条件、工作时间和工资、安全管理、环境管理等方面。验厂团队还会与供应商的员工进行访谈，了解员工的工作条件、待遇和权益保障等情况。
问题识别与反馈：验厂团队在审核过程中识别出的问题或不合规之处，将进行记录和整理，并与供应商共同讨论，提出改进建议。供应商需要制定整改计划，并在规定的时间内完成整改。
报告编写与评估认证：验厂团队根据实地审核的情况编写验厂报告，详细描述供应商在各项审核标准下的表现和遵守程度。Kingfisher对供应商的整改情况进行评估，并决定是否认证该供应商。如果供应商符合Kingfisher的标准和要求，将获得验厂合格认证。
Kingfisher验厂的关键失误点主要包括：
雇佣童工：工厂雇佣低于当地Zui低合法年龄限制的童工，或者低于14岁这一Zui低限度。
强迫劳动：工厂使用被强迫、遭抵押或非自愿的工人。
不合理押金与身份证件扣押：工人们被强迫缴纳“不合理”押金，或其身份证件被雇主扣押以至于在合理通知后他们不能自由离开。
虐待与威胁：工人们遭受虐待、受到虐待威胁或胁迫性的口头虐待。
住所与生产区域未隔离：工厂提供给工人的住所未与工厂或生产区域清楚地隔离开来。
安全出口不足：在工厂和宿舍的各个区域或楼层，没有提供给工人以足够数量的、没有上锁的安全走火出口。
环保违规：工厂故意持续违反当地或国家环保法规，且没有对此进行改进的行动计划。
管理层无改善意愿：工厂管理层没有明确的意愿去改善在Kingfisher验厂过程中发现的重要问题。
这些关键失误点反映了Kingfisher对供应商在劳工权益、环境保护、社会责任等方面的严格要求。供应商需要认真对待这些要求，确保在验厂过程中不出现这些问题，以获得Kingfisher的认可并与其建立长期合作关系。
