Costco验厂关注多个重点项目，以确保其供应商在劳工权益、安全生产、环境保护、商业道德以及质量控制等方面符合其严格的标准和要求。以下是Costco验厂关注的主要重点项目：
1. 劳工权益
合法性：审核公司是否合法注册，拥有必要的营业执照和其他法律文件。
工作条件：确保工人享有合法的工作时间、薪酬、假期及健康安全的工作环境。特别关注是否存在童工和强制劳动的情况，确保公司招聘和晋升过程中不存在性别、种族、年龄、宗教等方面的歧视行为。
员工福利：检查公司是否按照当地法律规定支付加班工资和法定节假日工资，工资水平是否达到或超过Zui低工资标准。关注员工宿舍、食堂等生活设施的情况，确保员工的基本生活需求得到满足。
2. 安全生产
制度建立：审核公司是否制定了完善的安全生产制度，包括安全生产责任制、安全操作规程等。
员工培训：关注公司是否对员工进行了必要的安全生产培训，确保员工了解并遵守安全规定。
隐患排查：现场检查是否存在安全隐患，如设备老化、作业环境不良等，并要求公司采取相应措施进行整改。
3. 环境保护
法规遵守：审核公司是否遵守当地及国际环保法规，包括排放标准、废物处理等方面的规定。
节能减排：关注公司是否采取了节能减排措施，如使用环保材料、提高能源利用效率等。
环境评估：要求公司对环境造成的影响进行评估和控制，减少对环境的不良影响。
4. 商业道德
诚信经营：反对任何形式的腐败和贿赂行为，要求供应商诚信经营，公平竞争。
供应链管理：审核公司是否有适当的供应链管理程序，以确保供应商符合相关的质量要求和社会责任标准。
5. 质量控制
质量管理体系：审核公司是否建立了完善的质量管理体系，包括从原材料采购到成品出库的每一个环节的质量控制措施。
产品检测：要求公司提供产品的质量检测报告和记录，确保产品符合Costco及行业标准。
持续改进：鼓励公司采取措施持续改进产品质量和服务水平，以满足市场和客户的需求。
Costco验厂还可能关注公司的社会责任表现，如关注劳工权益、保护弱势群体和支持当地社区发展等。为了保障实体安全，公司必须建立相应的人员和货物流通程序，并保留相关记录。
