IKEA验厂需准备的文件材料主要包括以下几类：
A.基本法律文件：
1.工商营业执照
2.税务登记证
3.其他相关经营许可证
B.劳工相关文件：
1.工卡或考勤记录（过去十二个月）
2.工资表（过去十二个月）
3.人事花名册及员工个人档案
4.劳动合同
5.社会保险收据、花名册及合格证明文件等
6.未成年工体检及劳动局登记记录（如适用）
C.环境与安全相关文件：
1.环保证明文件
2.消防检查报告或合格证明文件
3.消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等
4.设备安全许可证（如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等）
5.特种工人上岗证（如电梯工、电工、厨工卫生许可证等）
D.社会责任相关文件：如果参与社会责任项目，需要提供相关的证明材料
E.生产和质量管理文件：
1.工厂规定或员工手册
2.产品设计和生产工艺文件
3.质量控制和质量保证文件
F.其他文件：
1.政府有关当地的工资规定文件
2.当地劳动局关于延长加班之批文（如适用）
3.厂房平面图
4.其他根据审计要求提供的文件
IKEA验厂通过需满足的条件主要包括以下几个方面：
A.工厂的基本设施和管理：
1.工厂的基本设施、工作及生活环境、消防安全和卫生设施等需符合相关标准和规定，确保员工生产安全和健康。
2.工厂应建立完善的管理体系，包括生产管理、质量管理、安全管理等，以确保生产过程的顺利进行和产品质量的稳定。
B.员工权益保障：
1.员工需经过相关技能和安全培训，并具备一定的技能水平和安全意识。
2.工厂需遵守当地的劳动法规，保障员工的基本劳工权益，包括工资、工时、工作条件等。
3.严禁使用童工和强迫劳动，确保员工自愿在工厂工作。
C.产品质量控制：
1.工厂需按照IKEA提供的技术文件进行操作，生产出符合IKEA产品要求的产品。
2.工厂需具备完善的质量控制体系，以确保产品质量符合相关标准和IKEA的要求。
D.环境保护：工厂需遵守环境保护法规，努力减少能源消耗和废物排放，促进材料和旧产品的回收再利用。
E.社会责任：
1.工厂应尊重基本人权、公平对待员工、尊重员工。
2.鼓励工厂参与社会责任项目，共同促进社会的可持续发展。