香港专才计划：内地人才赴港就业的绿色通道 针对那些志在获取香港身份，却不符合香港优才计划、高才通计划标准，且不愿选择全脱产留学途径的个体，香港输入内地人才计划（即香港专才计划）或许能成为一个高度契合的选择。
申请此计划的前提条件是申请人必须已获得香港企业的正式聘用通知（offer），这是满足专才计划基本申请资格的关键一步。
一、香港输入内地人才计划概览：
香港输入内地人才计划，旨在吸引并吸纳具备相关资质的内地专业人才赴港工作，以满足香港企业对专业人才的迫切需求，进而增强香港在全球市场的竞争力。本质上，这是一项为内地专业人才量身定制的香港工作签证制度，面向所有“香港特别行政区所需且本地缺乏的、具备特殊技能、知识或经验”的人才开放，不受行业限制，亦无固定名额配额。
申请条件详述：
二、内地申请人条件：
1.教育背景：持有本科学位证书或专业资格证书；特定情况下，大专学历或专业资格证书亦被考虑。
2.品格要求：无犯罪记录，无不良出入境记录。
3.工作状况：需获得香港公司全职聘用，且职位需与个人学历或工作经验紧密相关。
三、香港雇主条件：
1.成立年限：通常要求一年以上，但特定条件下（如高额投资、高新技术产业、内部调职或能证明对香港有重大贡献）的初创公司亦可申请。
2.实际运营：具备香港本地办公地址，至少拥有3名本地员工并缴纳强积金满6个月，年营业额需达到或超过300万港币。
3.职位需求：需证明该职位难以在香港本地找到合适人选。
四、Zui新政策调整：
若所聘人才属于香港zhengfuzhiding的13项人才清单专业内，或所聘职位年薪达到或超过港币200万，则可直接提交申请，无需再证明该职位在香港难以觅得合适人选。
五、申请流程概览：
整个申请流程通常耗时3至6个月，亦有案例在不到1个月内即获批准。具体步骤包括：
1.材料提交：申请人需将个人材料准备齐全后提交给雇主公司，再由公司或中介机构统一递交至香港入境事务处。
2.申请编码获取：提交材料后1至4周内，申请人将收到入境事务处的申请编码，作为后续沟通的唯一识别码。
3.进度查询与材料补交：等待审批期间，申请人可通过入境事务处在线系统查询申请状态，并根据需要补交相关材料。审批时间通常不超过4周，但实际操作中可能因材料完备程度及条件差异而有所延长。
4.批准与签证激活：若申请获批，申请人需按程序激活专才签证并办理香港身份证。
六、续签要求与灵活性：
香港专才计划的续签采用“3+3+2”模式或根据雇佣合同期限（以较短者为准）进行审批，dingjian人才可享受“3+5”续签优惠。续签的关键在于持续获得香港雇主的聘用，且工作类型需与入境处处长批准的一致。如有工作变动需求，需提前获得入境事务处批准。
七、适宜申请人群：
-已在国内工作并持有香港雇主offer者。
-在香港公司任职但使用旅游或商务签证往返者。
-国内外有总公司与分公司关联，需香港工作签证者。
-香港公司股东或董事，需兼顾两地业务者。
-在香港创业并需工作签证以便管理运营者。
-期待在香港发展，为子女规划香港身份者。
八、申请优势
1.广泛包容性：无配额及行业限制。
2.低成本门槛：无需投资，无语言及资产证明要求。
3.身份双重性：可保留内地与香港双重身份。
4.家庭团聚便利：主申请人成功获批后，配偶及未成年子女亦可享受香港身份福利。
5.高效快捷：申请周期相对较短，成功率高。
香港专才计划为渴望在香港实现职业梦想、为家庭未来铺路的内地人才提供了一条高效、可行的路径。