BSCI认证审核常见问题
BSCI（Business Social ComplianceInitiative）认证审核中，常见问题主要涉及社会责任、劳工权益、环境保护、生产安全等多个方面。以下是一些常见的审核问题：
1. 工资与工时：
1. 考勤记录与生产记录不一致，导致无法判定考勤与工资的符合性。
2. 无法确认员工总的上班时间、大上班时间和总的加班时间是否符合要求。
3. 工资没有定期支付，如在审核时工资仍未发放。
2. 福利保障：
1. 提供的工资表不正确或有不一致情况。
2. 不能判定正常低工资、加班费、工资计算方法、计件工资计算方法等是否符合要求。
3. 部分员工未享受完整的保险福利。
3. 工作环境与健康安全：
1. 工作场所存在安全隐患，如消防设备不足、通风不良等。
2. 未提供必要的职业健康与安全培训，或培训记录不完整。
4. 文件保存与管理：
1. 文件保存不完整，如工资与考勤记录未保存足够的时间（至少一年）。
2. 管理制度不完善或执行不力，导致无法有效保障员工权益和安全生产。
5. 环境保护：
1. 未采取有效的环保措施，导致生产过程对环境造成污染。
6. 员工访谈与生产记录矛盾：
1. 员工访谈结果与生产记录不一致，导致工资工时等关键信息无法判定。
Avon验厂的审核方法
Avon验厂采用了一系列全面的审核和评估程序，以确保供应商符合其社会责任、质量、环境和商业道德标准。具体审核方法包括：
1. 提交验厂申请：
1. 供应商需要向Avon提交验厂申请，并表达合作的意愿。
2. 准备材料：
1. 供应商需要准备详细的企业资质文件、工厂布局图、工艺流程图、员工名单、工资记录等。
2. 劳工相关文件，如劳动合同、工资单、工时记录、shebao缴纳证明等。
3. 质量管理体系文件，如质量手册、程序文件、作业指导书、产品测试报告等。
4. 安全健康与环保文件，如安全操作规程、应急预案、消防设备检查记录、废物处理、能源使用、排放控制等环保相关记录和证明。
3. 审核通知与安排：
1. Avon或其指定的第三方审核机构将通知供应商具体的审核时间和地点。
2. 审核通常会在预先通知的一周内进行，但具体日期不会提前告知，以确保审核的公正性和客观性。
4. 现场审核：
1. 审核员进入工厂后，会召开会议，介绍审核目的和安排。
2. 审核员根据分工进行现场检查，范围包括生产车间、仓库、宿舍、厕所、门卫等区域。
3. 对工厂的生产环境、设备设施、员工工作条件等进行评估。
5. 文件审查与员工访谈：
1. 审核团队还会对供应商提交的文件进行仔细审查，以验证文件的真实性和合规性。
2. 在某些情况下，审核员还会约见员工进行访谈，以了解员工的工作条件、薪资待遇等情况。
6. 审核报告与整改：
1. 审核结束后，审核团队将向Avon提交审核报告，包括评估结果和改进建议。
2. 供应商需要根据审核报告中的建议进行整改，并提交整改报告给Avon进行审核。
7. 复审与认证：
1. 整改完成后，供应商需申请复审，以确保问题已得到纠正。
2. 复审通过后，Avon将授予供应商认证，以证明其符合Avon的标准和要求。
通过以上审核方法，Avon能够全面评估供应商的综合能力，确保供应链的可靠性和产品的质量。
