NIKE验厂审核范围条例
NIKE验厂审核的范围广泛且全面，以确保其供应商和工厂在多个关键领域达到高标准。这些范围主要包括但不限于以下几个方面：
劳工权益与人权：
确保工人享有基本的劳工权益，如合理的工资、工时、福利待遇等。
评估工厂是否遵守相关的劳动法律法规，保障工人的合法权益。
关注人权保护，确保员工受到平等、公正和尊重的对待。
健康与安全：
审查工厂是否提供安全的工作环境，包括适当的劳动防护设备、紧急疏散通道等。
评估工厂的安全管理体系，包括安全培训、事故预防、应急响应等方面。
环境保护：
检查工厂是否遵守环境保护法律法规，确保生产过程中的环境污染控制在法定范围内。
评估工厂的节能减排措施、废弃物处理和资源回收再利用情况。
管理体系与质量控制：
审查工厂的管理体系是否健全，包括组织结构、内部流程、员工培训等方面。
评估工厂的质量控制措施，确保产品质量符合NIKE和相关标准的要求。
法律合规性：
验证工厂是否遵守所有适用的国家和地方法律法规，包括雇佣法、劳动法、环境法等。
商业道德：
评估工厂在商业活动中是否秉持诚信和道德原则，如反腐败、公正交易等。
ISO14001认证体现的几个方面
ISO14001环境管理体系认证体现了组织在环境管理方面的多个重要方面，具体如下：
环境方针与承诺：
组织需明确其环境方针，并承诺遵守相关的环境法律法规和其他要求。
环境因素的识别与评估：
组织需要识别其活动、产品和服务中的环境因素，并评估这些因素对环境的影响。
环境管理体系的建立与运行：
组织需建立并实施环境管理体系，包括制定环境目标、指标和管理方案，以及编制相应的程序文件和作业指导书。
全员参与与培训：
ISO14001标准要求组织从上到下，从高层管理者到每一个员工都要参与到环境管理中来，并通过培训提高员工的环境意识和能力。
污染预防与持续改进：
组织应采取措施从源头预防污染的产生，并持续改进其环境绩效，以实现对环境的有效控制。
合规性评价与审核：
组织需要定期进行合规性评价和内部审核，以检查其环境管理体系的运行情况，并发现存在的问题和改进点。
管理评审与决策：
高管理者需要定期组织对环境管理体系进行评审，以确保其持续适宜性、充分性和有效性，并作出相应的决策以推动环境管理体系的持续改进。
NIKE验厂审核范围条例和ISO14001认证都体现了组织在社会责任、环境保护和可持续发展方面的重视和承诺。
