在泰国办理ISO9001认证的流程大致如下：
1.准备质量管理体系文件：制定符合ISO9001标准要求的质量管理体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书、记录等。这些文件应覆盖组织的所有质量管理活动，并与ISO9001标准相一致。
2.培训员工：对员工进行ISO9001标准的培训，使其了解质量管理体系的要求，并能够有效执行相关程序和流程。培训的目的是提高员工的质量意识和能力，确保他们能在日常工作中遵循质量管理体系的要求。
3.实施质量管理体系：按照制定的质量管理体系文件要求，实施组织的质量管理体系，并确保其有效运行和持续改进。这可能涉及到内部审核、管理评审、纠正和预防措施等活动的开展。
4.选择认证机构：在泰国，应选择经过泰国国家认可委员会（NAC）认可的认证机构进行ISO9001认证的评估和审核。认证机构应具备相应的资质和能力，以确保认证的公正性和有效性。
5.提交申请：向选定的认证机构提交ISO9001认证的申请，并提供组织的质量管理体系文件和相关信息。这些信息将用于评估组织是否满足ISO9001标准的要求。
6.初步评估：认证机构将进行初步评估，检查质量管理体系文件和实际操作的一致性，并提供初步建议和改进意见。这一步骤有助于组织发现潜在的问题，并及时进行纠正。
7.现场审核：认证机构将进行现场审核，检查组织的质量管理体系实施情况，包括各项程序的执行、记录的保留和实际操作的符合性等。现场审核是评估组织质量管理体系有效性的重要环节。
8.颁发证书：经过审核合格后，认证机构将颁发ISO9001质量管理体系认证证书。该证书表明组织已经建立了符合ISO9001标准的质量管理体系，并具备稳定提供满足顾客要求和适用法律法规要求的产品和服务的能力。
ISO9001认证培训重点
1.ISO9001标准理解：培训应使学员全面了解ISO9001标准的内容和要求，包括质量管理体系的七个基本原则、质量管理体系的构成、顾客导向和持续改进等。
2.质量管理体系建立：培训应指导学员如何根据组织的实际情况建立符合ISO9001标准的质量管理体系，包括明确质量方针和目标、确定过程及其相互作用、建立质量管理体系文件等。
3.内部审核与管理评审：培训应使学员掌握内部审核和管理评审的方法和技巧，了解如何进行内部审核和管理评审以评估质量管理体系的有效性和一致性。
4.持续改进与风险管理：培训应强调持续改进和风险管理的重要性，指导学员如何运用PDCA循环等方法进行持续改进，并识别潜在的风险和机遇以制定相应的应对措施。
5.员工参与与文化建设：培训应强调员工参与和质量文化建设的重要性，指导学员如何通过培训、沟通和激励等手段提高员工的质量意识和能力，推动质量文化的形成和发展。
6.法律法规要求：培训还应涉及与质量管理体系相关的法律法规要求，使学员了解如何确保产品和服务的质量符合法律要求，并维护组织的合法权益。
在泰国办理ISO9001认证需要组织严格按照标准要求进行准备和实施，并选择符合资质的认证机构进行评估和审核。通过系统的培训提高员工的质量意识和能力也是成功获得认证的重要保障。