DISNEY（ILS）迪士尼验厂是迪士尼面向其供货商的一种符合性要求，旨在确保供应商遵循道德和法律规定，保障工人权益，维护公司声誉。以下是DISNEY（ILS）迪士尼验厂的基本知识：
一、验厂目的
· 确保供应商遵循迪士尼的供应商行为准则。
· 保障工人权益，包括结社自由、禁止强迫劳动和童工等。
· 维护迪士尼的品牌形象和声誉。
二、验厂标准
1. 劳工权益：
· 遵守国际劳工组织(ILO)的劳工权利标准和联合国儿童权利公约。
· 包括结社自由、集体谈判权、禁止强迫劳动和童工等。
2. 健康与安全：
· 遵守所有适用的国家和地方的劳动安全法规。
· 提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
3. 环境保护：
· 遵守适用的环保法规，实施环保计划和措施。
· 减少对环境的负面影响。
4. 道德标准：
· 遵守适用的法律、规章和行业准则。
· 具有良好的商业道德和职业道德，不进行贪污、受贿、欺诈等行为。
5. 产品安全：
· 遵守适用的产品安全法规和标准。
· 确保产品的安全性、可靠性和耐用性。
三、验厂流程
1. 预审阶段：
· 迪士尼或其指定的第三方审核机构对供应商进行初步评估。
· 供应商需提供相关的企业信息、产品目录、生产能力等文件。
2. 初步审核：
· 对供应商的质量管理系统、生产设施、产品等进行初步检查。
· 初步审核通常是非正式的，用于确定供应商是否准备好进行正式的审计。
3. 正式审计：
· 由迪士尼认可的第三方认证机构进行。
· 审计内容包括质量管理体系、产品安全、社会责任和环境标准等。
4. 纠正行动计划：
· 如发现不符合项，供应商需制定并实施纠正行动计划。
· 在规定时间内解决问题，并提交改进情况的证明。
5. 跟进审核：
· 验证改进措施的有效性。
· 通过验厂，供应商也需接受持续的监控，包括定期审核和抽样检查。
四、注意事项
1. 文件准备：
· 确保所有相关文件齐全，包括但不限于员工名册、工资记录、安全检测报告等。
2. 现场环境：
· 保持工作场所的整洁和安全，符合迪士尼的验厂标准。
3. 员工培训：
· 加强员工对迪士尼验厂标准的了解和遵守。
4. 持续改进：
· 建立持续改进的机制，确保长期符合迪士尼的验厂要求。
五、其他相关信息
· ILS号：ILS是国际劳工标准（InternationalLabourStandard）的简称，在行业内通常理解为社会责任验厂（人权验厂）。ILS号是迪士尼公司授权的，必须通过迪士尼ILS评审才能取得。
· FAMA认证：FAMA（Facilityand MerchandiseAuthorization）是迪士尼的认证，中文称为“设备及经营认证”。只有通过FAMA认证之后，工厂才能得到迪士尼授权使用其logo。
DISNEY（ILS）迪士尼验厂是一个严格的过程，要求供应商在劳工权益、健康与安全、环境保护、道德标准和产品安全等方面均达到迪士尼的标准。通过验厂审核的供应商将能够与迪士尼建立长期的合作关系，并享受由此带来的商机和市场份额。
