工伤保险能不能单独购买呢？这个话题呀，一直争议不断。有人坚持认为，必须得把五险或者三险捆绑在一起才能购买工伤保险；可也有人说，自己所在的单位就只给自己单独购买了工伤保险。嘿，您还别说，这两种说法其实都没错呢。
今天，就通过这个视频给大家彻底讲明白。先来说说第一种说法，为啥有人觉得工伤保险不能单独购买呢？这是因为啊，按照相关条例规定，养老、医疗、工伤、生育、失业这五险，企业是必须强制购买的。要是当地政策有调整，比如缩减为三险，也就是养老、医疗和工伤，不管是叫三险也好，五险也罢，这些都是要捆绑购买的，这就是我们平常所说的shebao。在这种情况下，单位确实是没办法单独购买工伤保险的。
再来说说第二种说法，工伤保险可以单独购买，这得符合下面这 5 种用工情况哦。
第一种情况呢，是针对非全日制用工的劳动者。比如说，有些劳动者每天工作时间较短，工作形式比较灵活，像那些按小时计酬的家政服务人员、兼职促销员等，如果符合当地规定，单位就可以单独为他们购买工伤保险。
第二种情况，是存在于两个或者两个以上用人单位多重劳动关系的劳动者。现在社会上有些劳动者可能与几家用人单位存在劳动关系，对于这类劳动者，在符合当地shebao行政部门要求的情况下，单位是能够单独为他们购买工伤保险的。
第三种情况，是那些达到退休年龄但还没有办理退休手续却仍然在工作的就业人员。就像有些企业返聘已经到退休年龄的老员工，这些老员工到了退休年龄，可身体还硬朗，继续在岗位上发光发热，这时候企业就可以单独为他们购买工伤保险。
第四种情况，是年满 16岁，由学校统一安排顶岗学习的实习生。学校为了让学生更好地将理论知识与实践相结合，会安排学生到企业进行顶岗实习，在符合当地相关规定时，企业单位可以单独为这些实习生购买工伤保险，这也是对实习生权益的一种保障。
Zui后一种情况，是建筑行业按项目方式参加工伤保险的。建筑行业比较特殊，人员流动性大，按项目来购买工伤保险，既能保障建筑工人的权益，又能适应建筑行业的特点。需要注意的是，以上这五类用工情况是由当地shebao行政部门根据实际情况进行调整的，企业单位只有在符合这些情况并且遵循当地规定的前提下，才可以单独为员工购买工伤保险。
