GRS认证审核范围包括：
1.社会责任：在工作环境中遵循道德和法律要求。
2.环境管理：组织如何减少其环境影响，包括废物管理、能源消耗、可持续采购等。
3.反腐败和员工权利：确保组织不参与任何形式的腐败行为，也不侵犯员工的基本权利。
应对GRS认证的措施有：
1.建立和实施完善的企业社会责任及环境管理体系。
2.定期对体系运行及现场管理进行检查，做好各项记录并保存。
3.对潜在的环境影响进行风险控制和评估，并制定相应的控制措施。
4.积极开展宣传活动，提高员工对GRS体系的认知及参与度。
5.建立供应链管理，定期对供应链中的企业进行审核，确保其遵守GRS标准。
6.与咨询机构合作，了解并遵循GRS认证的流程和要求，提高认证通过率。