深圳劳务派遣许可证申请条件及办理流程

深圳劳务派遣许可证申请条件及办理流程

深圳劳务派遣许可证的申请条件和流程相对严格，旨在确保劳务派遣市场的规范性和服务质量。以下是详细的申请条件和流程：

   申请条件

深圳劳务派遣许可证的办理涉及多个具体要求，涵盖注册资本、注册地址、消防要求、人员社bao、办公设备、申请材料、管理制度等多个方面。以下是详细的办理要求：

O注册资本与财务证明

注册资本：实缴资本不得少于人民币200万元，需提供审计报告或验资报告作为证明。

O注册地址与办公场所

注册地址：需提供红本租赁凭证，面积100平方米及以上，用途为办公或写字楼，租赁期限3年及以上，且承租人必须是企业。

办公场所：实际办公地址、租赁地址与注册地需一致，租赁凭证需为3年期以上。

O消防要求

消防设施：需提供消防设施设备清单、安全生产工作方案和应急方案。

消防验收：需有jianzhu工程消防验收合格书，由消防部门出具的二次验收证明，对于300平方米以下的场所，需提供大厦消防验收证明；300平方米以上的场所，需提供公司自有的消防验收证明。

O人员社bao

社bao要求：至少5人以上的社baoguakao，新成立公司至少需有1个月的社bao记录。

O办公设备

办公设备清单：需列出办公电脑、打印设备等办公设施。

劳务派遣许可证申请材料

申请书：提交《劳务派遣经营许可申请书》。

营业执照：提供公司营业执照原件。

公司章程：提交公司章程等文件。

O劳务派遣管理制度

管理制度：需有符合相关规定的劳务派遣管理制度。

O其他要求

劳务派遣OA管理系统：需具备劳务派遣OA管理系统。

深圳劳务派遣许可证的办理要求严格，旨在确保劳务派遣公司的合法合规运营，保障被派遣员工的权益。申请人需确保满足上述所有条件，并准备齐全的申请材料，以顺利通过审核，获得劳务派遣许可证。还需注意定期更新和维护相关证明文件，确保持续符合监管要求。

   办理流程

深圳劳务派遣许可证的办理流程涉及多个步骤，确保申请过程的规范性和透明度。以下是详细的办理流程：

O准备阶段

材料准备：按照规定，准备全部纸质申请材料，包括但不限于《劳务派遣经营许可申请书》、营业执照或《企业名称预先核准通知书》、公司章程、验资报告或财务审计报告、经营场所使用证明、办公设施设备清单、法定代表人身份证明、劳务派遣管理制度文本、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本等。

O申请提交

提交申请：向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可，提交上述准备好的书面申请材料。

O受理阶段

受理审核：相关部门对申请进行初步审核，确认是否符合申请资格及材料是否齐全。如符合，予以受理；如不符合，不予受理并告知原因。

O审核阶段

材料与实地核查：审核人员对提交的材料进行详细审核，并进行实地核查，以确认申请单位是否满足规定的条件。对符合审核条件的，审核人员作出符合的；对不符合条件的，作出不符合的并告知具体原因。

O核发证书

核发许可证：审核通过后，人力资源社会保障行政部门将核发《劳务派遣经营许可证》。

O注意事项

验资报告：申请公司必须有由验资机构出具的验资报告原件和复印件，复印件上需加盖公司公章。

财务审计报告：若出具财务审计报告，需由申请公司的股东或董事会签名。

信息管理系统：申请公司提交的信息管理系统清单应当具有劳务派遣人员劳动用工备案、劳动报酬管理和社会保险缴纳等信息，清单上必须有股东或董事会的签名和日期。

深圳劳务派遣许可证的办理流程包括材料准备、申请提交、受理审核、材料与实地核查以及核发证书等步骤。申请单位需确保所有材料的准确性和完整性，以顺利通过审核，获得合法经营劳务派遣业务的资格。

O所需材料

劳务派遣经营许可申请书

营业执照副本

公章

法人身份证

房产证（验原件收复印件）

租赁合同以及租赁凭证（签订期：三年，承租方应为公司）

大厦总体消防（物业公司提供的复印件）

公司人员名单以及办公设备清单

公司固话号码

公司社bao编号

注意事项

深圳劳务派遣许可证有效期为3年，劳务派遣单位需在每年的3月底将上一年的劳务派遣业务报告提交给许可机构进行审核。

如想在3年后继续经营，需在有效期之前的60天内提出延续申请。

以上条件和流程旨在确保劳务派遣公司具备合法、规范的运营条件，保障劳务派遣人员的合法权益，维护劳动力市场的健康秩序。