企业补缴工伤保险费主要有以下几种方式：
shebao经办窗口办理7：
准备材料：企业需携带单位营业执照正本及复印件、单位组织机构代码证原件及复印件、单位法人身份证原件及复印件、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证等相关材料57。
办理流程：前往当地shebao经办机构办事窗口，填写《社会保险人员补缴申报表》（一式两份并加盖公章）5。工作人员会对材料进行审核，确认补缴的时间段、金额等信息无误后，企业按照要求缴纳相应的工伤保险费及滞纳金（自欠缴之日起按日加收万分之五）1310。
网上申报平台办理：
注册登录：企业通过当地shebao部门指定的网上申报系统，使用单位账号和密码登录。如果尚未注册，需先进行注册并绑定企业相关信息。
申报补缴：进入系统后，找到工伤保险补缴申报模块，按照系统提示填写补缴信息，如补缴人员名单、补缴起止时间等，并上传相关证明材料的电子扫描件（如劳动合同、工资表等）。
审核缴费：shebao部门会在一定时间内对企业提交的补缴申请进行网上审核。审核通过后，企业可通过网上银行、第三方支付平台等在线支付方式缴纳工伤保险费及滞纳金。
稽核程序办理2：
对于一次性补缴超过 6 个月（含 6 个月）但不超过 3年的情况，企业或职工需向经办机构稽核部门申请，并提供能证明补缴期间劳动关系和工资水平的佐证材料，通过稽核简易程序办理。
如果一次性补缴shebao费超过 3 年（含 3年），则需按照相关规定，通过稽核立案、通知、核查、告知、责令整改等流程，Zui终出具《稽核整改意见书》，凭此意见书到经办机构业务部门办理一次性补缴业务2。
