COSTCO验厂对工厂的要求
A.劳工权益：
1.确保工人享有合法的工作时间和薪酬，每周工作时间不得超过当地法律规定的上限，并支付合理的加班工资。
2.严禁雇佣未满法定工作年龄的童工，禁止任何形式的强迫劳动或剥削行为。
3.提供安全、健康的工作环境，确保生产设备的安全性，提供必要的防护用品，并制定应急预案。
4.在招聘、晋升和待遇等方面，不得存在性别、种族、年龄、宗教等方面的歧视行为。
B.质量管理体系：
1.建立完善的质量管理体系，从原材料采购到成品出库的每一个环节都应符合COSTCO及行业标准。
2.验厂过程中会对供应商的产品进行抽样检测，以评估其质量控制的稳定性和可靠性。
3.供应商应保留完整的质量检测记录，以便追溯产品质量问题。
C.环境保护：
1.工厂需遵守当地及国际环保法规，实施节能减排措施，减少对环境的影响。
2.确保配备必要的环保设施，并对环境影响进行评估和控制。
D.商业道德与合规性：
1.反对任何形式的腐败和贿赂行为，要求供应商诚信经营，公平竞争。
2.确保商业活动符合国际贸易规则和相关法律法规。
E.生产现场与管理：
1.工厂应具备良好的通风和照明条件，工作区域应保持干净整洁，并配备必要的设备以确保工作效率和员工的工作安全。
2.设备和工具需符合GMP标准，具有准确的测量和记录功能，且需经过定期维护和清洁。
3.厂房布局应合理，生产区域和存储区域应明确划分，并有适当的隔离措施。
工厂如何配合COSTCO验厂审核
A.申请与准备：
1.供应商需向COSTCO提交验厂申请，并准备相关文件资料，如营业执照、生产许可证、质量管理体系认证证书、劳工合同、员工培训记录等。
2.详细了解COSTCO的验厂标准和要求，对照检查自身工厂的实际情况，进行必要的整改和提升。
B.预审与安排：
1.配合COSTCO或其指定的第三方审核机构进行资料预审，及时提供补充材料或解答疑问。
2.确认现场审核时间后，做好接待和准备工作，确保审核团队能够顺利进行审核。
C.现场审核：
1.审核团队将深入工厂进行实地考察，工厂应确保生产现场、仓库、宿舍、食堂等区域整洁有序，设备正常运行。
2.工厂管理层和员工应积极配合审核团队的询问和检查，提供真实、准确的信息和资料。
3.对于审核团队提出的问题和建议，工厂应认真记录并及时整改。
D.报告与反馈：
1.审核结束后，审核团队会撰写详细的审核报告，指出存在的问题与不足，并提出改进建议。
2.工厂应认真阅读审核报告，针对问题制定整改计划，并在规定时间内完成整改。
3.整改完成后，向COSTCO提交整改报告，并请求复审。
E.复审与认证：
1.COSTCO或第三方机构会对整改情况进行复审，确认合格后，供应商将获得COSTCO的供应商资格认证。
2.工厂应继续保持对各项标准的遵守和持续改进，以维护与COSTCO的长期合作关系。