众所周知，深圳市IT互联网发达城市，IT人才需求庞大，人才集群效应好。深圳的IT外包市场也很大。比如深圳几个外包大户，腾讯、华为、比亚迪、平安、顺丰、招商、万科、中兴等等
那么深圳为什么这么多外包人员呢？原因有以下几点
1、深圳有很多IT互联网公司，项目比较多，自身技术人员不足，需要外包人员来解决用人需求。
2、深圳有很多传统型公司，主营业务不是IT这块，技术人员不多，项目有一定的周期性，也不想养那么多技术团队，选择外包。
3、一些快要上市的公司或者已经上市的公司，或者国企事业单位，因为编制有限，没有那么多人的内部指标，用外包人员来填充。
4、有的公司因为项目紧急，急需要人，需要外包技术人员来做项目
那么什么场景下企业可以考虑人力外包呢？
对于业务方面需求比较模糊，修改频率比较高的开发任务，或者是公司没有比较成熟的团队，或是技术密级较高，甲方希望自己人掌控系统核心，但部分人力或人才不足，这时，IT人力外包会是比较好的选择，可以根据项目团队的实际用人需求，灵活安排人力进行补充，并可以从简单的代码编写及测试工作中释放出自己人的时间，投入在关键的项目任务上
对于 IT人才来说，IT人力外包也是一个展示自我、实现自我价值的广阔舞台。他们可以在不同的项目中与不同的团队合作，接触到各种先进的技术和行业应用，拓宽自己的职业视野，积累丰富的工作经验。在这个过程中，他们不断提升自己的专业技能和综合素质，为自己的职业生涯发展奠定坚实的基础