颜色
不限
品牌
企达星、登尼特
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不限
表现形式
不限
设计类型
不限
在柬埔寨注册公司,无强制要求聘请本地员工,但不同行业及实际运营中,聘请本地员工可能有优势。
-法律要求:柬埔寨未明确规定外资公司注册时必须聘请本地员工,初期可根据自身需求选择员工类型。
- 外籍员工限制:虽无强制聘本地员工要求,但外资公司雇佣外籍员工比例通常不能超过总员工数的10%,超比例需申请特别批准。
-本地员工优势:成本效益方面,本地劳动力成本相对低,劳动密集型行业可降低运营成本;文化和语言适应性上,本地员工更熟悉柬埔寨文化、市场和语言,利于客户服务、市场推广和日常运营。
-社会保障要求:聘请本地员工,企业需在国家社会保障基金注册并按比例缴纳shebao费用。
-行业特殊情况:某些行业可能有雇佣本地员工规定,如政府项目、基础设施或特定服务行业,本地员工比例要求可能在行业许可证中规定。