WRAP验厂（Worldwide Responsible AccreditedProduction）是一项全球性的认证项目，旨在通过独立的第三方审核，确保纺织、服装、鞋类及相关行业的制造商符合一定的社会责任、环境保护和法律法规要求。以下是WRAP验厂的主要检查项目：
1. 法规符合性：确保工厂遵守所在地区的所有适用法律和规定。
2. 禁止强制劳动：工厂不得雇佣任何强迫性或非志愿劳工。
3. 禁止童工：不得雇佣年龄低于14岁或低于当地法律规定的低工作年龄的工人。
4. 禁止骚扰或虐待：工厂应提供一个免于受到骚扰、辱骂或体罚的工作环境。
5. 薪酬与福利：工厂应支付不低于当地法律规定的低工资，并提供法律规定的福利。
6. 工作时间：工作时间应遵守当地的法律规定，并确保员工有适当的休息时间。
7. 禁止歧视：在招聘、工资、晋升和解雇过程中，应基于员工的工作能力而非个人特征或信仰。
8. 健康与安全：工厂应提供安全和健康的工作及住宿环境。
9. 结社自由：工厂应承认并尊重员工的合法结社权利。
10. 环境：工厂应遵守环境保护的法律、法规及标准。
11. 海关守法：工厂应符合相关的海关法律。
12. 反恐：工厂应采取措施防止非法转运和药品禁令的违反。
WRAP验厂流程通常包括以下几个步骤：
1. 企业申请：企业向WRAP组织提交申请。
2. 审核准备：企业根据WRAP验厂的要求进行自我评估和改进。
3. 现场审核：WRAP组织派遣审核员到企业现场进行审核。
4. 审核报告：审核员根据现场审核结果撰写审核报告。
5. 结果通知：WRAP组织根据审核报告向企业发出审核结果通知。
6. 证书颁发：通过WRAP验厂的企业将获得WRAP证书。
WRAP验厂对企业和供应链的影响主要体现在提高品牌声誉、增强消费者信任、促进供应链可持续发展、提高生产效率和应对贸易壁垒等方面。
