WCA验厂（Workplace ConditionsAssessment）审核内容涵盖了多个方面，旨在全面评估工作场所的条件是否符合国际劳工标准、法律法规以及客户认可的佳规范和行业标准。以下是WCA验厂审核内容的主要范围：
一、劳工权益与福利
1. 童工与强制劳工：评估工厂是否使用童工或存在强制劳工现象。
2. 劳工合约与结社自由：检查劳工合约的规范性，以及工人是否有结社自由。
3. 工资与工时：评估工资与福利待遇是否合规，以及工人的工作时间是否符合法规要求。
4. 歧视、骚扰及虐待：调查工厂是否存在歧视、骚扰及虐待工人的情况。
二、工作环境与安全
1. 健康与安全：评估整体工作环境设施的安全性，包括通风、照明、温度和噪声等环境因素，以及紧急情况下工人的应变能力。
2. 机械操作安全：检查机械操作的安全性，防止工伤事故的发生。
3. 有害化学物质：评估工厂是否存在有害的化学物质，并检查其管理和使用是否符合规定。
4. 应急程序：检查工作场所是否有适当的应急程序，以及员工是否了解和能够正确使用这些程序。
三、管理体系与文件
1. 管理制度：评估公司的管理体系是否健全，包括招聘、歧视、强迫劳动、工作时间、工资福利、奖惩制度、健康安全、社会自由和集体谈判等方面的规定。
2. 文件与记录：检查公司文件与记录的管理状况，如员工花名册、劳动合同、社会保险收据、商业保险记录、特种作业人员操作证等。
3. 工人意见反馈及参与：了解工人意见反馈及参与机制，评估公司是否重视工人的声音并采取措施进行改进。
四、环境保护
1. 环保法规遵守：评估公司是否遵守相关环保法规，包括废气和废水的排放是否合规。
2. 环境管理系统：检查公司是否建立了环境管理系统，并有效执行。
五、商业道德与合规
1. 道德标准：评估工厂在采购、生产、销售等环节中是否遵循道德和商业道德标准，如是否存在贿赂、欺诈等行为。
2. 质量管理体系：检查工厂的质量管理体系是否健全并得到有效执行。
六、持续改进与提升
1. 审核与改进措施：评估公司的改进措施是否得当，是否建立了持续改进的机制。
2. 标准整合：检查工厂是否将WCA验厂标准与其他国际或地区性标准（如ISO、SA8000等）相整合，以实现持续改进和提升。
WCA验厂审核内容广泛而深入，旨在确保工作场所的条件符合国际劳工标准、法律法规以及客户认可的佳规范和行业标准。
