色彩管理G7认证等级主要包括以下几种：
G7Grayscale：这是G7认可企业计划中Zui低的级别，适合胶印、数码印刷、柔版印刷、丝网印刷等多种类型的企业考取。该级别的认证要求企业达到中性灰的要求，并在认证检测时度量左右两个P2P的中灰是否达标。
G7 Targeted：此级别适用于胶印及数码印刷企业。除了要达到G7Grayscale的中性灰要求外，CMYK和RGB也必须达标。企业可以选择使用ISO标准纸张或非ISO标准纸张进行考证。如果使用非ISO标准纸，可以运用随纸白修改目标值概念（substrate-correctedaims），重新计算印刷目标值。如果印张达到要求，企业可以取得“G7Targeted-Relative”的资格；如果使用ISO标准纸张并达标，则可以取得“G7 Targeted”的资格。
G7Colorspace：这是G7认可企业计划中难度Zui高的级别，适合胶印、数码印刷或印前（如制版或提供数码打样服务）企业考取。要考获这一级别，必须使用ISO标准纸张，并且除了达到G7Targeted的要求外，IT8.7/4或TC1617整个数据也必须符合达标要求。
G7认证的实施方式通常包括以下几个步骤：
培训与认知：参与G7认证的公司需要派遣员工接受G7认证的培训，了解G7标准的基本概念和实施步骤。这有助于提升员工对G7认证的认识和重视程度。
评估当前状态：公司需要评估当前的印刷过程，了解目前的颜色管理和印刷质量水平。这有助于企业明确自身的优势和不足，为后续的改进提供依据。
实施颜色管理系统：根据G7认证的要求，企业需要实施先进的颜色管理系统，确保不同印刷设备上的颜色输出一致。这包括使用标准的色彩空间和色彩管理工具，以及进行有效的色彩转换和匹配。
测量和调整：使用色彩测量仪器对印刷设备进行测量，并根据测量结果进行调整，以满足G7标准的要求。这包括灰度平衡、色彩一致性等方面的调整。
建立G7过程：公司需要建立一个持续改进的G7颜色管理过程，包括从色彩设计到印刷生产的每一个环节都需要有明确的规范和标准。这有助于确保印刷质量的稳定性和一致性。
持续改进和优化：在获得G7认证后，企业也需要持续关注并改进印刷过程中的色彩管理问题，确保产品质量的稳定性和一致性。企业还需要定期对设备进行校准和维护，对色彩管理流程进行审查和更新。
审核与认证：经过上述准备和实施后，企业可以向G7认证机构提交申请，接受审核和评估。如果通过审核，企业将获得G7认证证书和标志，并被收录进G7认证数据库供查询。
请注意，G7认证的有效期通常为一年，企业需要通过一年一次的年审来保持认证的有效性。持续改进和优化是G7认证实施过程中bukehuoque的一部分。