Watsons验厂评估规则:
A.法律法规和劳工合规性:
1.确保供应商遵守当地法律法规和劳工合规性的要求,包括工作时间、薪资、健康和安全等方面的规定。
2.供应商必须遵守国际劳工组织的所有基本劳动权益标准,如自由结社、集体谈判权、禁止童工、禁止强迫劳动等。
B.社会责任:
1.供应商需要承担起社会责任,关注员工的待遇和福利,以及对环境的保护。
2.供应商必须遵守国际公认的社会责任标准,如ISO26000和GRI G4等,涵盖人权、劳工权益、环境保护、公平交易等方面。
C.质量管理体系:
1.供应商需要具备完善的质量管理体系,能够提供符合Watsons质量标准的产品和服务。
2.审核人员会对供应商的质量管理体系进行审查,包括其建立、实施、保持以及质量策划、控制、保证和改进等方面的评估。
D.供应链管理:
1.供应商需要具备良好的供应链管理能力,包括物流和库存管理,以及满足Watsons的供应需求。
2.Watsons会评估供应商的供应链管理能力和可持续性,以确保供应链的合规性和可靠性。
E.健康与安全:
1.供应商必须遵守所有适用的国家和国际健康和安全法规,确保工作场所的安全和员工的职业健康。
2.Watsons会检查工厂的工作场所安全情况,确保员工能够在安全的环境中工作。
F.环保:
1.供应商须遵守所有适用的环保法规,包括废物处理、废水排放、能源消耗和温室气体排放等。
2.Watsons会检查工厂的环保措施,以确保其符合相关法规和标准。
G.道德与商业行为:
1.供应商必须遵守道德和商业行为标准,包括诚信、公平交易、反腐败和反贿赂等。
2.Watsons会评估供应商的商业道德和行为表现,确保供应商在商业活动中遵循诚信和公平的原则。
H.财务实力和经营能力:
1.供应商需具备一定的财务实力和经营能力,能够承担经营风险并保持持续经营。
2.供应商需具备良好的管理能力,能够有效地组织和协调公司内部的运营和管理。
Watsons验厂的准备事项:
A.文件准备:
1.准备所有与验厂相关的文件和资料,如工厂概况、员工名册、财务报表、生产计划、质量管理体系文件、健康与安全记录、环保措施记录等。
2.确保文件真实、准确且完整,分类整理便于审核员查阅。
B.现场准备:
1.确保生产现场整洁、有序,符合安全生产和环保要求。
2.设备应定期维护,确保正常运行;准备必要的个人防护装备,并确保员工正确使用。
3.设置专门的接待区域,为审核员提供便利。
C.员工培训:
1.对员工进行验厂相关知识的培训,让他们了解验厂的目的、流程和注意事项。
2.强调员工的法律意识和质量意识,确保他们在审核过程中能够积极配合并提供准确的信息。
D.模拟审核:
1.在正式验厂前进行模拟审核,以检验工厂的准备工作是否充分。
2.模拟审核可以邀请专业的验厂咨询机构或内部审核员进行,以便及时发现并解决问题。
E.沟通与协调:
1.与Watsons的审核团队保持密切沟通,了解审核的具体细节和要求。
2.在审核过程中,积极配合审核员的工作,如实提供相关资料和信息。
F.持续改进:
1.根据模拟审核和正式审核的结果,制定改进措施并实施。
2.持续改进是一个持续的过程,供应商应建立相应的机制以确保不断提升生产和管理水平。