REI验厂流程
A.前期调研与准备
1.与客户（即潜在的或现有的REI供应商）沟通，了解其基本情况，包括工厂规模、产品类型、生产流程等。
2.明确验厂的目的和要求，以便供应商做好充分准备。
3.准备相关文件，如公司资质证明、社会责任和道德规范的承诺文件、员工权益相关资料、工作场所安全与卫生记录、质量管理文件等。
B.制定计划:制定详细的审核计划，包括审核范围（如生产流程、工作环境、员工权益等）、时间（如具体的验厂日期和时间安排）、人员（如审核员名单及职责分配）等。
C.现场审核前沟通
1.向供应商介绍审核计划和安排，包括审核的具体流程、所需时间、配合事项等。
2.解答供应商关于审核的疑问，确保其对验厂流程和要求有清晰的了解。
D.现场审核
1.审核员按照预定的标准对工厂进行实地检查，包括生产车间、仓库、员工宿舍等场所。
2.对工厂的管理体系、劳动力使用、工时、工资、安全与健康、环境管理等方面进行全面评估。
3.与工厂员工进行访谈，了解员工的工作情况、工资福利、培训情况等。
E.报告及整改
1.审核组根据现场检查和数据收集，撰写验厂报告，对工厂的合规程度进行评估。
2.报告将包括发现的问题和改进建议，提交给供应商。
3.供应商根据报告中的不符合项进行整改，并在规定时间内完成整改措施。
F.跟踪复查
1.验厂机构对供应商的整改情况进行跟踪复查，确保问题得到有效解决。
2.如果工厂成功完成了整改并达到合规标准，REI验厂将对其进行认证，并颁发相应的合格证书。
REI验厂现场注意事项
A.文件准备:确保所有相关文件齐全、真实、准确、完整。这些文件包括但不限于公司注册证、法定经营许可证、劳动合同、工资单、社会保险缴纳证明、安全培训记录、事故报告、卫生检查记录等。
B.工作场所安全
1.确保工作场所安全、整洁，符合安全生产规定。生产设备应正常运转，标识清晰，维护记录齐全。
2.提供必要的安全防护措施，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，并确保员工正确佩戴。
C.员工管理
1.对员工进行安全生产培训，确保员工了解安全生产规定，掌握操作技能。
2.建立员工档案，包括劳动合同、考勤记录、培训记录等，以便审核员查阅。
3.确保员工了解并遵守相关规章制度，包括工作时间、工资支付、福利待遇等方面的规定。
D.环保措施
1.遵守环境法规和标准，推行环境友好的生产方式，减少对环境的不良影响。
2.检查废水、废气、固体废物的处理情况，确保符合环保要求。
E.接待与沟通
1.工厂负责人应热情接待REI验厂人员，并为其介绍工厂情况、布局及生产流程。
2.配合验厂人员的检查，对发现的问题及时进行整改。保持与审核员的积极沟通，以便更好地了解审核进展和结果。
F.保护商业机密:在验厂过程中，要注意保护好自己的商业机密和敏感信息。与REI验厂人员签订保密协议，确保利益不受损害。