员工股权激励协议书格式，如何设计股权激励

以下是一份员工股权激励协议书的示例模板，仅供参考：

员工持股股权激励协议书

股权转让方（以下简称甲方）：[甲方名称]

身份证号：[甲方身份证号]

地址：[甲方地址]

股权受让方（以下简称乙方）：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号]

地址：[乙方地址]

鉴于甲方为[公司名称]的股东，持有该公司[具体比例]%的股权，为更好地激励公司youxiu员工团队勤勉尽责地为公司的长期发展服务，使其能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，经公司股东会决议，同意甲方以股权激励形式与乙方签订本股权激励协议。

现甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》及相关法律法规的规定，经协商一致，就股权激励事宜达成如下协议：

一、股权激励内容

甲方同意，在满足本协议约定的条件下，将其持有的[公司名称]的[具体比例]%股权转让给乙方，作为股权激励。乙方无需支付任何价款。

乙方担任[具体职位]，全面负责[具体工作内容]，且在协议生效后需持续在[公司名称]工作[具体年限]年，全力保证公司每年业务目标的实现，此作为接受股权激励的条件。

二、股权权利与义务

乙方有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。乙方要求查阅公司会计账簿的，应当向[公司名称]提出书面请求，说明目的。

乙方有权通过股东会参与[公司名称]经营的重大决策，有权参加[公司名称]的股东会并就会议事项按其股权比例进行表决。

乙方有权按照股权比例分取红利。

自协议生效之日起，乙方在[公司名称]持续工作满[具体年限]年后，方可按相关法律法规处分已转让股权，包括股权转让、质押、以股权出资等。

乙方应当与[公司名称]签订并遵守《竞业禁止协议》、《保密协议》，不得以任何不正当、不道德的行为损害[公司名称]的利益。不正当、不道德的行为包括但不限于《竞业禁止协议》、《保密协议》所规定的内容。

三、股权变更登记

自股权转让协议签订之日起[具体时间]日内，双方应办妥相关工商登记变更手续。

因甲方原因未能办妥相关工商登记变更手续的，不影响乙方股东权利的行使。

在本次股权转让过程中发生的有关费用（如公证、评估或审计、工商变更登记等费用），由甲方承担。

四、承诺与违约责任

乙方承诺在协议签订后，持续在[公司名称]工作[具体年限]年以上，不得自动离职。

若乙方违反上述承诺，甲方有权无偿收回全部股权。若乙方因违反《竞业禁止协议》、《保密协议》等行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

双方应在乙方自动离职、被开除之日或乙方未遵守承诺起[具体时间]日内办妥相关的工商登记变更手续。未办妥相关工商登记变更手续的，不影响甲方股东权利的行使。

五、争议解决方式

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，任一方均有权提交甲方所在地人民法院诉讼。

六、其他

本协议书经甲乙双方签字并经公证处公证后生效。

本协议书一式[具体份数]份，甲乙双方各执一份，公证处执一份，[公司名称]备案登记一份。

本协议签订后，自[具体日期]起生效。

甲方（签字盖章）：[甲方签名]

日期：[具体日期]

乙方（签字盖章）：[乙方签名]

日期：[具体日期]

公证方（签字盖章）：[公证方签名/盖章]

日期：[具体日期]

请注意，以上模板仅供参考，具体条款和内容应根据实际情况和法律法规的要求进行调整。在签订股权激励协议书前，建议咨询专业律师或法律顾问，以确保协议的合法性和有效性。