VF验厂主要审查的基本内容通常包括以下9个方面：
1. 劳工权益与福利：关注工厂是否遵守国际劳工组织的核心劳工标准，包括禁止使用童工、禁止强迫劳动、保障结社自由和集体谈判权利等。要求工厂为员工提供合法的劳动合同、社会保险等福利，并确保员工的权益得到保障。工厂还需提供必要的劳动保护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等
2. 环境保护：要求工厂符合环保法规，减少环境污染，合理利用资源，确保生产过程中的废弃物得到妥善处理。例如，废水、废气、噪声等必须经过处理并达标排放。工厂应建立环保管理制度，并配备必要的环保设施和人员。
3. 工厂安全：对工厂的消防设施、安全出口、紧急救援措施等有严格要求，确保工厂具备足够的消防安全条件。
4. 质量管理体系：要求工厂具备完善的质量管理体系，确保产品符合客户要求和行业标准。这包括产品的品质、耐用性、安全性等方面。
5. 道德标准：VF验厂要求工厂遵守道德标准，包括员工福利、劳工权益保护、商业诚信等方面。
6. 法律合规性：供应商必须遵守当地和国际法律法规，包括劳动法、环境法、安全生产法和消防法等。
7. 人权保护：供应商需确保不涉及任何侵犯人权的行为，尊重工人的人权和尊严。
8. 商业伦理：供应商需遵守商业道德及诚信原则，包括禁止贿赂和透明度要求。
9. 供应链管理：供应商需要建立有效的供应链管理体系，确保供应链各环节的合规和可追溯性。
VF验厂对企业的好处包括：
1. 提升品牌形象与声誉：通过VF验厂，企业能够展示其遵守国际劳工标准、环境保护法规和商业道德规范的能力，这有助于树立良好的企业形象，增强消费者和合作伙伴的信任。
2. 增强市场竞争力：符合VF验厂要求的工厂更有可能获得VF公司的订单和长期合作机会，从而扩大市场份额，提升销售业绩。
3. 改善企业管理水平：VF验厂要求企业建立并完善管理体系，包括质量管理体系、环境管理体系、职业安全卫生管理体系等，这有助于企业实现管理的规范化和标准化。
4. 发现与改进问题：验厂过程中提出的改进建议和要求有助于企业发现自身存在的问题和不足，推动管理水平的持续提升。
5. 有利于扩大企业出口贸易：通过VF验厂的企业能够赢得更大的海外市场，增加出口贸易的机会。
6. 有利于企业更快、更好地融入国际经济社会：通过VF验厂的企业能够更快地融入国际市场，提高企业的国际竞争力。
7. 有利于引进国外跨国集团的投资：通过VF验厂的企业更容易吸引国外投资者的关注和投资。
8. 有利于激发企业的竞争意识，提高创新能力：通过VF验厂的企业能够提高自身的创新能力，增强竞争力。
9. 有利于维护企业的经济利益：通过VF验厂的企业能够减少潜在的商业风险，如工伤、法律诉讼或失去订单，从而保护企业的经济利益。
10. 有利于推进企业技术改革：通过VF验厂的企业能够推动技术改革，提高生产效率和产品质量。
