NBCU验厂审核是一个涉及多个方面的综合性评估过程，为了确保顺利通过审核，工厂需要注意以下几个方面：
一、工时与加班规定
工时限制：NBCU接受工厂每周多工作6天，每天多工作11小时，即每周工作时间不超过66小时（但更常见的表述是每周工作时间不超过52小时，此处可能存在信息更新或差异，具体应参照NBCU新的官方要求），每月加班时间不超过36小时。
加班申请：当需要超过每月36小时加班时，工厂可以申请综合计算工时工作制，但须确保符合相关法律法规和NBCU的要求。
二、劳工权益与福利
禁止童工：确保工厂不雇佣任何未满法定工作年龄的儿童。
禁止强迫劳动：员工应在自愿的基础上工作，没有受到任何形式的强迫或胁迫。
工资与福利：提供合法且符合规范的劳动合同，确保员工获得合理的工资和福利，包括加班费、社会保险等。
工作时间与休息：严格遵守劳动法规定的工作时间和加班时间，确保员工有足够的休息和休假时间。员工有权利每七天休息一次。
劳动保护：为员工提供安全与健康的工作环境，遵守所有相关的法律法规，包括必要的劳动保护措施，如防护装备、安全操作规程等。
结社自由与集体协商权：尊重员工的结社和集体协商权利，不得对其进行惩罚或报复。
无歧视政策：在招聘、晋升、薪酬等方面实行无歧视政策，不因种族、性别、宗教等因素对员工进行不公正对待。
三、管理体系与文件准备
管理体系：建立并运行有效的管理体系，包括质量管理体系、环境管理体系等，以确保工厂运营的合规性和高效性。
文件准备：准备充分的文件和资料以支持审核，包括但不限于营业执照、组织机构代码证、税务登记证、公司注册资料、工厂平面图、设备清单、设备维护记录、劳动合同、工资支付记录、工作时间记录、劳工培训记录、未成年工保护的证明资料、健康和安全政策、安全培训证书、安全检查报告、环境保护政策、环境影响评价报告等。
四、审核流程与配合
了解审核流程：在审核前，与NBCU的验厂团队进行沟通，了解具体的审核流程和要求。
积极配合审核：在审核过程中，积极配合审核员的工作，提供必要的协助和支持，确保审核的顺利进行。
整改与跟进：对于审核中发现的问题，及时制定整改计划并付诸实施，跟踪整改效果并向NBCU报告。
五、环境保护与可持续发展
遵守环保法规：遵守所有适用的包括当地和国家的环境法律法规。
环保措施：采取必要的环保措施，减少对环境的污染和破坏，如废水、废气、噪音等方面的处理和排放应符合相关法规和标准。
持续改进：建立持续改进的机制，不断优化其温室气体管理和碳中和措施，以满足ISO 14064等国际环保标准的要求。
NBCU验厂审核需要注意工时与加班规定、劳工权益与福利、管理体系与文件准备、审核流程与配合以及环境保护与可持续发展等多个方面。工厂应全面准备，确保符合NBCU的审核标准，以维护良好的品牌形象和市场竞争力。