人力资源公司注册条件，劳务派遣公司注册条件，涉外劳务派遣许可证办理、劳务派遣许可证申请流程、办理劳务派遣许可证申请，人力资源许可证申请指引、劳务派遣许可证办理要求、合泰企业汪经理
涉外劳务派遣许可证只是一种外贸中介，经营公司和劳务人员之间并不直接形成劳动关系;涉外劳务派遣公司与劳动者签订派遣合同以后，劳动者在境外被派遣单位就业。
开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局提出申请，市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核，对符合条件的，核发《劳务派遣资质证书》。主办单位持《资质证书》到工商行政管理部门按有关规定进行法人登记。
办理涉外劳务派遣许可证需要哪些条件?
1、符合企业法人设立的条件;
2、具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有完善的工作制度和员工守则;
3、备用金不低于50万元;
4、非境外机构、个人及外国驻华机构的证明;
5、法律、行政法规规定的其他条件。
办理涉外劳务派遣许可证需要哪些材料?
1、具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则;
2、公司营业执照副本复印件、法人身份证复印件、公司章程复印件;
3、备用金不低于50万元;
4、中国商务部批准书;
5、境外雇主外籍证明;
6、境外被派遣单位资产证明;
7、法律、行政法规规定的其他材料。
