TARGET验厂是客户或客户委托公证行对其所批准生产或准备建立合作伙伴关系的厂家所进行的检查与验收，以确保合作伙伴符合一系列标准，这些标准包括当地法律要求、美国联邦政府规章、美国海关要求及TARGET公司政策。TARGET验厂的内容通常包括以下几项：
一、质量验厂
主要评估工厂的生产设施、设备状况、生产线设置以及产品质量等，以确保工厂具备满足TARGET订单需求的生产能力，并且产品质量符合TARGET的标准。质量验厂会重点关注产品质量控制体系，包括原材料检验、过程检验、成品检验等。这一环节一般由TARGET内部机构进行。
二、人权验厂
关注员工福利和权益保障，如工资支付、工作时间、劳动条件等是否符合TARGET的要求。人权验厂主要关注劳工权益，确保供应商遵循当地法规，并提供安全、健康的工作环境。这一部分通常会委托第三方审核公司来进行。
三、反恐验厂
主要评估工厂的反恐安全措施，特别是针对出口美国的产品。反恐验厂会评估工厂的安全管理体系，特别是针对工厂的进出口流程、物流供应链安全。如果产品不出口美国，则可能不进行反恐验厂。
四、其他可能的验厂内容
除了上述三项主要内容外，TARGET验厂还可能包括以下方面：
1. 环境保护：检查供应商在生产过程中的环保措施，如废物处理、能源利用等。
2. 社会责任审核：涉及供应商行为准则（SOVE），要求业务伙伴遵守这些标准。
3. 全球遵约验厂：遵从当地法律规定与Target供应商合约准则，即Target全球遵约验厂（TargetGlobal Compliance Audit）。
五、验厂流程
TARGET验厂通常遵循以下流程：
1. 介绍与准备：介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等，提出需要审核的文件和资料清单，解释工人访谈的方法和要求，并回答工厂代表提出的疑问。
2. 工厂参观：了解工厂基本情况，包括厂房、人数、宿舍等，并熟悉路线，了解重点。
3. 文件和记录检查：检查所要求的各种文件资料，如禁止使用童工规定、禁止歧视的规定等，并检查12个月的记录，确保后3个月符合ICTI的要求。
4. 现场检查：包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、医疗室等，重点关注三大原则，了解生产情况，现场记录工人活动，并可能需要拍照。
5. 工人访谈：随机抽取工人进行访谈，工厂代表不得参加，单独房间进行。访谈可能是一对一，也可能是一对一组。
6. 末次会议：出具临时报告，决定是否推荐；10天内出具正式报告；感谢厂方配合，并回答工厂提出的疑问。
TARGET验厂的内容涉及多个方面，旨在确保合作伙伴符合TARGET的严格标准。通过验厂，TARGET可以确保供应商和工厂在工时、工资、福利、劳动标准、环境管理、安全管理体系等方面达到其要求，从而增强供应链的合规性。
