Amazon验厂审核步骤是什么 Amazon验厂过程中常见不符合项

Amazon验厂的审核步骤通常包括以下几个阶段：

Amazon验厂审核步骤

1. 发起申请：通常由客户或中间商发起，申请新的工厂加入时向客户申请对工厂进行验厂。

2. 聘请辅导机构：中间商或工厂可能会选择聘请专业的咨询机构来指导验厂过程，以确保一次通过。

3. 递交申请：向客户递交书面的审核要求。

4. 确认审核：客户同意审核并指定审核机构，Amazon会委托第三方国外审核机构（如ITS、TUV、BV等公证行）来执行验厂任务。这些审核通常是半通知的，突击期为半个月，即审核员可能随时进行突击审核。

5. 支付审核费：工厂向审核机构支付相关费用，包括审核费和差旅费。

6. 审核排期：审核公司在收到审核费用后，会向工厂发出审核问卷和确认函，由工厂填写回传。

7. 实施审核：

• 审核准备：审核员到达供应商工厂后，会进行身份自我介绍和团队介绍。接着召开首次会议，介绍认证验厂流程及范围，明确验厂的目的和要求。

• 收集证据：审核员通过文件、现场观察和访谈等方式，收集供应商执行与落实标准的证据。这些证据包括文件核查、生产工厂、宿舍楼与食堂的拜访和分析、与管理人员和工人的面谈等。

• 综合评价：审核员根据Amazon的标准及国内外法律法规，对工厂进行综合评价，判断其是否符合要求。

• 出具报告：审核完成后，出具现场审核报告，对发现的问题进行详细描述，并提出改进建议。

• 反馈结果：召开会议，向供应商反馈审核结果，包括执行较好的地方、执行较薄弱的地方和严重不符合项等。

审核结束后，Amazon会要求供应商在大约10天内提供详细的补救整改计划（CAP），CAP应包括改善计划、原因分析、预防和纠正措施、验证措施等，并为每个改善行动设立明确的完成时间和负责人。Amazon会对CAP进行评估，以确保问题点和建议的解决方案是清晰无误的，并且与Amazon的社会责任标准一致。一旦CAP完成并被Amazon接受，Amazon会与工厂讨论下一步行动，如培训或下次审核日期。

Amazon验厂过程中常见不符合项

Amazon验厂主要关注社会责任和质量审核两大方面。社会责任审核包括但不限于工资考勤、shebao、环境、消防安全等方面；质量审核则关注产品质量、管理体系、产品检验等方面。以下是Amazon验厂过程中常见的不符合项：

1. 童工与未成年工问题：如没有童工补救程序、雇佣童工或未成年工从事有害工作等。

2. 强迫劳工：如工厂没有自愿加班政策、交押金、扣押员工身份证或工资等。

3. 胁迫与骚扰：如工厂搜身、没有建立无骚扰政策等。

4. 歧视问题：如工厂没有建立无歧视政策、同工不同酬等。

5. 薪资问题：工资支付低于当地Zui低工资标准，或薪资计算方式不符合法规要求（如月薪人员按照Zui低工资倍率计算而非本人月薪）。

6. 工时问题：工时超过法定标准（如一天超过8小时或一周超过40小时），或加班时间过多（超过每月36小时等）。

7. 法定福利缺失：工厂没有为员工购买全部保险或相关合格批文，缺少其他法定福利，如产假、年休假、病假、婚假等。

8. 安全管理缺失：工厂没有安全主任或急救员数量不足，消防器材不足或未定期检查，工厂环境存在安全隐患，如电线裸露、化学品未单独存放等。

9. 质量管理体系问题：质量管理体系不完善或未有效执行，文件管理混乱，如记录不完整、缺失等。

10. 产品设计开发控制不足：产品设计开发过程未按照要求进行评审和验证。

11. 采购与原材料质量控制问题：采购过程不规范，如供应商评估不充分；原材料质量控制不严，如未进行必要的检验和测试。

12. 生产过程控制不足：如未进行首件检验、过程巡检等；不合格品处理不当，如未进行隔离和标识。

13. 成品检查及测试不严格：导致不合格品流出。

14. 计量和测试设备控制不足：计量和测试设备未定期校准或校准记录不完整。

15. 改正措施计划和持续改善缺失：对于发现的问题未采取有效的改正措施和持续改善计划。

还有一些其他常见问题，如化学品不安全、没有安全负责人、清洁卫生差、环境保护未达标、寝室拥堵住宿环境差、未被当地部门检查并发给证书等。

为确保顺利通过Amazon验厂审核，工厂应提前做好充分准备，并积极配合审核员的工作。针对审核中发现的不符合项，工厂应制定详细的整改计划并认真执行，以确保问题得到及时有效解决。