香港优才计划申请政策门槛变化解读——申请要求

香港优才计划门槛有变化？一个“好消息"和一个"坏消息"好消息是不限额的政策继续实行坏消息是香港优才的门槛突然大幅提高了11月，香港优才通引来重大变革！是香港自2006年推行此计划以来，首次发生的巨大变动。此次调整力度大，执行速度快，不仅抬高了申请门槛，还优化了入境事务处的申请系统，给申请人带来了诸多新的挑战。那么，具体做了哪些改动？调整的原因是什么？全面升级后，对港府和人才申请有哪些影响？今天，小编就带大家一同快速搞懂香港优才Zui新政策！

01香港优才Zui新政策变化

1综合计分制改为12道是非题

新政策取消了延用20多年的综合评分制，以往从年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭情况、人才清单等六个方面进行评估，总分为245分，申请者只需达到80分以上便可顺利通过申请。

现改为12道是非题！申请人需要满足其中至少6项条件才能递交申请。

2学历门槛升至硕士

旧有计分制下，拥有学士学历的申请人能获10分。新制度门槛提高，申请人需要持有硕士或博士学位。学位的颁授院校，必须是政府高才通计划下的大学名单，现时有198间院校，再新增六间专门提供工商管理研究生课程的院校，包括伦敦商学院、巴黎HEC商学院等。

3学位需与「STEM」学科有关

在本次调整中，STEM领域（即科学、技术、工程和数学）的学位尤为重要，拥有这些领域学位的申请人会被优先考虑。可以看出香港更希望多点创新科技领域的人才来港。

4、对特定行业的人才有所偏好

香港此次对创新科技、金融、国际贸易等重点行业的人才表现出了强烈的偏好。若从事这些行业的申请人，成功率将大大提升。

5、增加申请人收入指标

要求申请人在过去一年内的年薪必须达到100万港币，薪酬、津贴或者期权价值也可以。或者你有一家控股50%的公司，所对应你那部分的利润达到100W。收入高的人才将会更有优势，通过的几率也会显著增加。

6、新增业务所有权这一指标

如果申请人拥有一家年利润达到500万港币的公司，或者持有一家上市公司的股份，那将会大大加分。显然，香港优才更倾向于那些既有资金实力又具备企业管理经验的高端人才。

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